غریب پور خاطرنشان کرد: از جمله اقدامات انجام شده، واگذاری پهنه‌های سیستان و بلوچستان و خراسان جنوبی به شرکت ملی مس برای اجراست.
وی ادامه داد: نسبت به موضوع اکتشاف باید نگاه ملی داشت و از نگاه شرکتی پرهیز شود. این در حالی است که سرعت تصمیم گیری ایمیدرو بالاست.
رییس هیات عامل ایمیدرو در بخش دیگری از سخنانش بیان داشت: در جلسات اکتشافی باید از گزارشگری صرف درباره پهنه‌ها، به سمت ارائه خلاقیت‌ها، نوآوری‌ها، ارائه پدیده‌های برجسته و ایده‌های مطلوب برویم.
وی افزود: رویکرد سیاست‌گذاری، ایده پردازی و تعیین استراتژیک در نشست‌های اکتشافی پررنگ‌تر شود. همچنین باید تلاش کنیم در این جلسات به چشم انداز اکتشاف پرداخته شود، تا موفق‌تر و کیفی‌تر به اهداف ایمیدرو دست یابیم.
رییس هیات عامل ایمیدرو با بیان اینکه آموزش تنها مربوط به کارشناسان سازمان نیست، تصریح کرد: مدیران نیز نیاز به آموزش دارند و می‌توان از اساتید دانشگاهی برای به روز کردن اطلاعات بهره برد.
وی تاکید کرد: امور اجرایی در حوزه اکتشاف به شرکت تهیه و تولید مواد معدنی واگذار شود و ایمیدرو تنها به ارزیابی، کنترل و هدایت بپردازد.
غریب پور خاطرنشان کرد: مدیران شرکت‌ها درباره اکتشاف با مسئولان منطقه‌ای گفت‌وگو کنند تا این موضوع در میان آنها فرهنگ سازی شود.
وی ادامه داد: بهترین اقدام برای ایجاد عدالت اجتماعی، ایجاد شغل است و بدون شغل، عزت نفس افراد کاهش می‌یابد. از این رو، توسعه بخش معدن به عنوان یکی از بخش‌های اشتغال زا در اقتصاد، می‌تواند به توسعه عدالت اجتماعی در کشور بینجامد.
3 پیشنهاد برای توسعه اکتشاف
وجیه ا... جعفری، مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران در این جلسه گفت: برای توسعه اکتشاف، توجه به 3 موضوع از جمله اطلاعات استاندارد شده و فراهم شدن شرایط برای فعالیت با بانک‌های بین المللی ضروری است.
وی ادامه داد: ساماندهی تعرفه‌ها و فهرست بها در حفاری‌ها، از دیگر موارد مهم است و با توجه به اعمال تعرفه‌های مختلف از سوی بخش‌ها، نیاز به تعیین آن از سوی حاکمیت داریم.
برنامه‌های آموزش برای حفاران
علی اصغر زاده، مدیر اکتشاف ایمیدرو، در این نشست ضمن اشاره به پیگیری تصمیمات قبلی اکتشاف گفت: قرار است با اتحادیه حفاران غیرنفتی برای تامین تجهیزات از طریق ایمیدرو مذاکره شود. همچنین در نظر داریم برای اعضای این اتحادیه برنامه آموزشی برگزار شود.
وی ادامه داد: در تلاش هستیم از طریق دانشگاه امیرکبیر، استانداردهای گزارش‌های اکتشاف را ارتقا دهیم و اکنون در این زمینه با دانشگاه مذکور همکاری می‌کنیم.
برگزاری 3 دوره آموزشی جورک
غلامرضا ملاطاهری، مدیر آموزش ایمیدرو در این نشست نیز گفت: ایمیدرو تاکنون 3 بار دوره آموزشی جورک (استاندارسازی گزارش‌های اکتشافی) برای شرکت‌های خصوصی برگزار کرده است. در این زمینه پیشنهاد می‌شود تیمی در ایمیدرو تشکیل شود تا خروجی آموزش‌ها به تایید افراد حرفه‌ای برسد.
وی ادامه داد: برای توسعه آموزش‌های اکتشافی، افرادی شناسایی شده که می‌توانند از مربیان خارجی بهره بگیرند. علاوه بر این، می‌توانیم از ظرفیت دانشگاه‌های برخی کشورهای همسایه در امر اکتشاف بهره ببریم.