10 فروردين 1403
RSSFacebookTwitterLinkedinDiggYahooDelicious

در هشتمین جشنواره ملی نوآوری برتر ایرانی؛ تندیس زرین طرح برتر به شرکت فولاد هرمزگان رسید

در فرایند ارزیابی هشتمین جشنواره ملی نوآوری برتر ایرانی، طرح «تیغه سکسیونر ترانس کوره» از شرکت فولاد هرمزگان با توجه به ارزیابی‌های صورت گرفته و کسب امتیاز لازم، به عنوان نوآوری برتر ایرانی در سال 1402 انتخاب شد.

به گزارش جهان معدن از روابط عمومی شرکت فولاد هرمزگان، مراسم پایانی هشتمین جشنواره ملی نوآوری برتر ایرانی با حضور سید محمد موسوی معاون صنایع ماشین‌آلات و تجهیزات وزارت صمت، محمد صادق خیاطیان رئیس صندوق نوآوری و شکوفایی ریاست جمهوری، روسای دانشگاه‌ها، شرکت‌های بزرگ حوزه معدن و صنایع معدنی و فولادی در سالن جابربن حیان دانشگاه صنعتی شریف برگزار شد.

 

لازم به ذکر است که هدف از برگزاری هشتمین دوره جشنواره شناسایی، انتخاب، ممیزی و احراز برترین نوآوری‌های شرکت‌های ایرانی در چهار بخش نوآوری در محصول، نوآوری در خدمت، نوآوری در فرآیند و نوآوری در کسب ‌و کار، زمینه معرفی و تقدیر از تلاشگران حوزه صنعت و کسب‌ و کار بود. همچنین شناخت نقاط قوت و قابل بهبود، نهادینه کردن و بلوغ فرآیندهای نوآوری در شرکت‌های ایرانی از دیگر اهداف این جشنواره به حساب می‌آید. همچنین جایگاه و اثرگذاری ویژه نوآوری‌های منتخب، تمرکز بر نوآوری‌های مشتری‌محور و تمرکز بر محتوای بومی نوآوری‌ها جزو رویکردهای اساسی جشنواره به شمار می‌رود.

در این جشنواره طرح «تیغه سکسیونر ترانس کوره» از شرکت فولاد هرمزگان با توجه به ارزیابی‌های صورت گرفته و کسب امتیاز لازم به عنوان نوآوری برتر ایرانی در سال 1402 انتخاب شده است. در این رابطه باید گفت تیغه سکسیونر ترانس کوره جزو قطعات حساس و استراتژیک فولاد هرمزگان به شمار می‌رود و عدم عملکرد یا خراب شدن آن باعث توقف مستقیم کوره‌های پاتیلی می‌شود. پیش از این قطعه مذکور از کشور آلمان تامین می‌شد و تامین آن به دلیل تحریم‌ها عملا امکان‌پذیر نبود. همین امر فولاد هرمزگان را بر آن داشت که ساخت این قطعه را در داخل از کشور و به دست صنعتگران داخلی انجام دهد. در این راستا طی مراحل فنی و مهندسی معکوس و شناسایی سازندگان توانمند، ساخت آن در دی ماه سال 1399 شروع شد و تمامی بازرسی‌ها و آزمایش‌های حین ساخت را با سازنده به نتیجه رساند. در نهایت در خرداد ماه سال 1400 تست‌های نهایی جریان اتصال کوتاه و دمای قطعه در جریان نامی، طبق استاندارد توسط آزمایشگاه جهاد دانشگاهی این قطعه از نظر اطمینان عملکرد مورد تائید قرار گرفت و تحویل بهره‌بردار جهت نصب در اتاق ترانس کوره شد که طی مدت مورد استفاده و بازرسی‌های به عمل آمده توسط واحد تعمیرات کلید زیر مجموعه واحد انرژی این قطعه همچنان از عملکرد قابل قبولی برخوردار است. به این ترتیب طرح در هشتمین جشنواره ملی نوآوری برتر ایرانی موفق به کسب تندیس زرین و گواهینامه نوآوری برتر شد.

ذوب آهن اصفهان تندیس طلایی جشنواره نوآوری برتر ایران را کسب کرد

آیین اختتامیه جشنواره نوآوری برتر ایرانی با حضور سیدعباس موسوی رییس دانشگاه صنعتی شریف، هادی اسدی رییس کمیته اجرایی جشنواره نوآوری برتر ایرانی ، دکتر ناطق رییس کمیته ارزیابی این جشنواره و مدیران تحقیق و توسعه شرکت های مختلف با هدف توسعه اقتصاد ملی و حمایت از نوآوری‌های داخلی، دوشنبه بیست و یکم اسفندماه در دانشگاه صنعتی شریف برگزار شد.

به گزارش جهان معدن و به نقل از روابط عمومی ذوب آهن اصفهان ؛ ذوب آهن اصفهان با تیر آهن های بال پهن در سایزهای H30,H28,H26,H24 در این جشنواره به اتفاق مدیران و کارشناسان فنی خود حضوری  فعال داشت.

در این آیین  بر اساس بررسی و ارزیابی‌ های صورت گرفته و کسب امتیازات لازم توسط هیئت داوران، از 27 شرکت و 35 محصول ایرانی تقدیر شد و ذوب‌آهن اصفهان نیز یکی از شرکت هایی بود که به‌ عنوان نوآور برتر  در سال 1402 برگزیده شد.

 

هادی اسدی رئیس کمیته اجرایی هشتمین جشنواره نوآوری برتر ایرانی، در این آیین گفت: این رویداد به دنبال معرفی و قدردانی از شرکت‌های نوآور ایرانی و جریان‌سازی در راستای ارتقای فرهنگ نوآوری و ایجاد موج جدیدی از آن در کشور است. وی افزود: اهداف اصلی جشنواره شناسایی، انتخاب، ممیزی و احراز شرایط برترین نوآوری‌ های محصولات و شرکت‌های ایرانی است. نوآوری‌هایی که در سال جاری در کشور صورت گرفته در این جشنواره شناسایی و ارزیابی می‌شود.

رییس کمیته اجرایی این جشنواره تصریح کرد :  این اقدام در چهار بخش نوآوری در محصول، خدمت، فرآیند و کسب‌وکار برنامه ریزی شده است که بلوغ فرایندهای نوآور را در شرکت های ایرانی به دنبال دارد. اسدی،  اجرای کلینیک نوآوری در شرکت‌ها و شبکه‌ سازی برای به اشتراک‌گذاری دانش را از ویژگی‌های برجسته جشنواره ملی نوآوری برتر ایرانی برشمرد.

در ادامه این جشنواره دکتر ناطق رییس کمیته ارزیابی با ارائه گزارش ارزیابی این رویداد اظهار داشت : بی شک توسعه و اشاعه فرهنگ تقدیر از نوآوران برتر می‌تواند ضمن توسعه اقدامات ارزشمند در این حوزه،ارائه محصولات و خدمات بهتر به هموطنان عزیزمان را فراهم آورد و در مرحله بعد، موجب توسعه اقتصاد دانش‌بنیان، تقویت زیست‌ بوم نوآوری کشور و راهگشای توسعه صادرات و کسب درآمد‌های ارزی از بازار‌های بین المللی شود.

شایان ذکر است در سال های گذشته نیز دیگر محصولات این مجتمع عظیم صنعتی نظیر ریل مترو، زبانه سوزن و آرک معدن به عنوان نوآوری برتر این جشنواره معرفی شدند.

مرتضی شیرین پرور مدیر تحقیق و توسعه ذوب آهن اصفهان در حاشیه برگزاری این رویداد به خبرنگار ما گفت : ذوب آهن اصفهان برای چهارمین سال پیاپی با ارایه تیرآهن H26 موفق به دریافت تندیس طلایی جشنواره نوآوری برتر ایران گردید . وی افزود: فرآیند ارزیابی این جشنواره بر اساس مدل الماس نوآوری انجام شد و تمام فرآیندهای شرکت از ایده تا بازار در معیارهای ایده پردازی ، غربالگری و اولویت بندی، توسعه و تکوین محصول ، لانچ و پایش بازار با حضور کارشناسانی از حوزه های معاونت بهره برداری ، برنامه ریزی و توسعه و بازرگانی مورد ممیزی قرار گرفت .

مدیر تحقیق و توسعه ذوب آهن گفت: ذوب آهن اصفهان با توجه به سابقه طولانی در چرخه سیستم نوآوری و طراحی محصول موفق به کسب نمره عالی از این فرآیند گردید. همچنین در سال‌های گذشته سه محصول برتر ریل مترو، ریل زبانه سوزن و H30 موفق به دریافت این تندیس گردید .

پیام تبریک مدیرعامل شرکت ملی مس به مناسبت حلول ماه رمضان

دکتر امیر خرمی‌شاد، مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران، در ﭘﯿﺎمی حلول ماه مبارک رمضان، ماه عبادت و بندگی به درگاه خداوند را به تمام روزه‌داران، مردم عزیز ایران و همکارانش در شرکت ملی مس تبریک گفت.

 

به گزارش  جهان معدن و به نقل از مس‌پرس، متن کامل پیام دکتر «امیر خرمی‌شاد» به شرح زیر است:

«بسمه‌تعالی»

«شَهْرُ رَمَضَانَ الَّذِی اُنْزِلَ فِیهِ الْقُرْآنُ هُدًى لِلنَّاسِ وَ بَینَاتٍ مِنَ الْهُدَى وَ الْفُرْقَانِ» (سوره بقره آیه 185)

سلام به ماه مهربانی خدا، ماه نزول رحمت و ضیافت بیکران الهى؛

شمیم روح‌نواز ماه رمضان، ماه بهار قرآن و رحمت الهی، این بار در روزهای نزدیک به بهار طبیعت به مشام می‌رسد، تا مشتاقان طریقت خود را به زیباترین مهمانی خدا فرا خواند تا همزمان به استقبال بهار ایمان بروند. اگرچه این روزها ماه عزیز شعبان را بدرقه می‌کنیم، اما امید داریم که این بدرقه، ما را به ماهی عزیزتر از تمام ماه‌های خدا رهنمون سازد.

خدای رحمان را سپاسگزاریم که بار دیگر، این فرصت را به ما اعطا فرمود تا در این ضیافت الهی، قلب و روح خود را با یاد او روشنی و صفا ببخشیم.

در زیباترین ماه خداوند، ماه نزول قرآن، از خالق هستی‌بخش می‌خواهیم تا درهای رحمت خویش را به روی بندگانش بگشاید و فرصتی فراهم سازد تا ما نیز همراه با عبادت به درگاه معبود، تزکیه و تهذیب نفس را پیشه خود سازیم و از لحظه‌لحظه توفیق در این ماه شریف غافل نباشیم.

اینجانب حلول ماه نزول رحمت الهی را به همه مردم عزیز ایران و همکارانم در شرکت ملی صنایع مس ایران تبریک می‌گویم و قبولی طاعات و عبادات این بزرگواران را از درگاه خداوند متعال مسئلت دارم.

امیر خرمی‌شاد 

مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران

پیام تبریک مدیرعامل شرکت ملی مس به مناسبت حلول ماه رمضان

دکتر امیر خرمی‌شاد، مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران، در ﭘﯿﺎمی حلول ماه مبارک رمضان، ماه عبادت و بندگی به درگاه خداوند را به تمام روزه‌داران، مردم عزیز ایران و همکارانش در شرکت ملی مس تبریک گفت.

 

به گزارش  جهان معدن و به نقل از مس‌پرس، متن کامل پیام دکتر «امیر خرمی‌شاد» به شرح زیر است:

«بسمه‌تعالی»

«شَهْرُ رَمَضَانَ الَّذِی اُنْزِلَ فِیهِ الْقُرْآنُ هُدًى لِلنَّاسِ وَ بَینَاتٍ مِنَ الْهُدَى وَ الْفُرْقَانِ» (سوره بقره آیه 185)

سلام به ماه مهربانی خدا، ماه نزول رحمت و ضیافت بیکران الهى؛

شمیم روح‌نواز ماه رمضان، ماه بهار قرآن و رحمت الهی، این بار در روزهای نزدیک به بهار طبیعت به مشام می‌رسد، تا مشتاقان طریقت خود را به زیباترین مهمانی خدا فرا خواند تا همزمان به استقبال بهار ایمان بروند. اگرچه این روزها ماه عزیز شعبان را بدرقه می‌کنیم، اما امید داریم که این بدرقه، ما را به ماهی عزیزتر از تمام ماه‌های خدا رهنمون سازد.

خدای رحمان را سپاسگزاریم که بار دیگر، این فرصت را به ما اعطا فرمود تا در این ضیافت الهی، قلب و روح خود را با یاد او روشنی و صفا ببخشیم.

در زیباترین ماه خداوند، ماه نزول قرآن، از خالق هستی‌بخش می‌خواهیم تا درهای رحمت خویش را به روی بندگانش بگشاید و فرصتی فراهم سازد تا ما نیز همراه با عبادت به درگاه معبود، تزکیه و تهذیب نفس را پیشه خود سازیم و از لحظه‌لحظه توفیق در این ماه شریف غافل نباشیم.

اینجانب حلول ماه نزول رحمت الهی را به همه مردم عزیز ایران و همکارانم در شرکت ملی صنایع مس ایران تبریک می‌گویم و قبولی طاعات و عبادات این بزرگواران را از درگاه خداوند متعال مسئلت دارم.

امیر خرمی‌شاد 

مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران

فولادمبارکه پیشتاز در صنعت نت کشور

مدیر دفتر تعمیر و نگهداری فولاد مبارکه گفت: فولاد مبارکه در صنعت نت کشور پیشتاز بوده و همواره به عنوان الگویی برای دیگر شرکت‌ها است.

به گزارش جهان معدن و به نقل از ایراسین، محسن کفیل، مدیر دفتر فنی نگهداری و تعمیرات شرکت فولاد مبارکه در همایش تخصصی نگهداری و تعمیرات در صنایع فولاد و معدنی ضمن تشریح سیر پیشرفت جهانی نگهداری و تعمیرات اظهار کرد: از سال ۲۰۱۰ صنعت ۴ و نت هوشمند در دنیا رشد چشمگیری داشته است و ما برای عقب نماندن در این حوزه نیاز است شتاب بیشتری داشته باشیم.

 

وی افزود: از منظر ارزش و تأثیرگذاری، تحولات نت در دنیا در طول زمان از نت عملیاتی به سمت نت راهبردی حرکت کرده است.

مدیر دفتر فنی نگهداری و تعمیرات شرکت فولاد مبارکه در ادامه به بیان مأموریت فولاد مبارکه در این زمینه پرداخت و بیان داشت: مأموریت اصلی فولاد مبارکه در درجه اول توسعه سطح فن‌آوری صنعت فولاد کشور و پس از آن تولید بیش از ۵۰ درصد فولاد کشور است.

وی گفت: هلدینگ فولاد مبارکه شامل حدود ۱۳۰ شرکت است، ظرفیت فولاد مبارکه ۷.۲ میلیون تن است که در ابتدا با ۲.۴ دهم میلیون تن شروع کرده است، ۸/۱۰ میلیون تن هم ظرفیت کلی در سطح هلدینگ است.

مدیر دفتر فنی نگهداری و تعمیرات شرکت فولاد مبارکه در ادامه ضمن بیان افتخارات فولاد مبارکه بیان داشت: شرکت در سال ۱۳۹۷ تندیس زرین جایزه تعالی اروپا EFQM و در سال‌های ۱۳۹۸ و ۱۴۰۰و ۱۴۰۲ تندیس زرین جایزه تعالی سازمانی را دریافت کرد که در سال ۱۴۰۲ در این جایزه برای اولین بار در کشور امتیاز بیشتر از ۷۰۰ را کسب کردیم.

وی ادامه داد: در سال ۱۴۰۱ هم تندیس زرین مدیریت دارایی را به عنوان تنها شرکتی که این جایزه را دریافت کرده کسب کردیم.

کفیل مسیر رشد نت در فولاد مبارکه از بدو راه اندازی شرکت تا به حال را توضیح داد و اضافه کرد: در مسیر تعالی نت فولاد مبارکه در سال ۱۳۷۰ نگهداری پیشگیرانه، در سال ۷۹ نگهداری پیشگویانه، در سال ۸۰ نت بهره‌ور فراگیر تعریف و اجرا شد. در سال ۹۳ طراحی مدل تعالی نت انجام شد و پس از آن از نظام‌های مختلف در حوزه نت شامل نگهداری مبتنی بر قابلیت اطمینان، تحلیل ریشه‌ای خرابی‌ها و بهینه سازی استانداردهای تعمیراتی استفاده شد.

وی ادامه داد: اولین الزام پیاده‌سازی نظام مدیریت دارایی‌های فیزیکی در شرکت داشتن سیستم مدیریت اطلاعات نت است که خوشبختانه در فولاد داریم. الزام دوم، شناسایی و ردیابی تجهیزات به‌منظور اعمال مدیریت هزینه و افزایش عمر آن‌ها است که در این راستا پروژه تگ‌گذاری تجهیزات را از چند سال پیش شروع کردیم که اکنون در مراحل پایانی آن هستیم.

مدیر دفتر فنی نگهداری و تعمیرات شرکت فولاد مبارکه بیان داشت: ساختار نگهداری و تعمیرات فولاد مبارکه به صورت نیمه متمرکز است.

کفیل در تشریح فعالیت قسمت‌های نت شرکت عنوان کرد: پایش وضعیت تجهیزات بحرانی توسط بازرسی فنی انجام می‌شود و در این راستا نظام جامع پایش وضعیت تدوین و جاری سازی شده است. از مهم‌ترین محورهای نظام می‌توان به شناسایی تجهیزات بحرانی، تعیین و اختصاص عیوب بالقوه، تعیین پارامترها، مشخص کردن سطوح هشدار، برنامه‌ریزی‌های اولیه، انجام اقدامات اصلاحی در سیستم‌ها و پایش اقدامات اصلاحی توسط بازرسی فنی اشاره کرد.

وی تصریح کرد: در دفتر فنی تعمیرات مدیریت کلان نظام نت شرکت انجام می‌شود و در این راستا فعالیت‌هایی مانند برنامه‌ریزی ۱۲۰۰ توقف در سال، مدیریت حدود ۳۰۰ هزار کد قطعه یدکی و تهیه هشت هزار و ۵۰۰ مدرک فنی ساخت داخل در سال انجام می‌شود.

مدیر دفتر فنی نگهداری و تعمیرات شرکت فولاد مبارکه گفت: در تعمیرگاه مرکزی حدود ۳۲ هزار در خواست کار تعمیراتی و ۹ هزار درخواست کار ساخت تجهیزات مختلف انجام می‌شود. در تعمیرات مرکزی حدود ۴۵ هزار درخواست کار تعمیراتی با ۵/۲ میلیون نفر ساعت در سال انجام می‌شود

وی در بیان آمار نیروهای بخش تعمیر و نگهداری فولاد مبارکه اظهار کرد: پرسنل امانی فولاد مبارکه ۱۲ هزار نفر هستند که از این تعداد ۳۰۰۰ نفر یعنی ۲۵ درصد در بخش نت فعالیت دارند.

مدیر دفتر فنی نگهداری و تعمیرات شرکت فولاد مبارکه ادامه داد: مدل تعالی نت را در سال ۱۳۹۳ با همکاری مراکز دانشگاهی طراحی کردیم و بر اساس آن فولاد را ارزیابی و در ادامه نقشه را نت شرکت تدوین و ۳۹ پروژه بهبود تعریف شد.

وی تصریح کرد: در سال ۱۴۰۲ تا بهمن ماه ۴ میلیون و ۴۵۶ نفر ساعت تعمیرات در سطح شرکت داشتیم که در مقایسه با سال‌های قبل حجم تعمیرات تقریباً در یک بازه بوده است که با توجه به افزایش تولیدی که داشته‌ایم این نشان دهنده بهره وری بیشتر تعمیرات است.

کفیل اضافه کرد: فولاد مبارکه در صنعت نت کشور پیشتاز بوده و همواره به عنوان الگویی برای دیگر شرکت‌ها است.

افزایش حفاری اکتشافی ایمیدرو به بیش از 460 هزار متر

مدیر اکتشاف ایمیدرو اعلام کرد: حجم عملیات حفاری اکتشافی ایمیدرو طی 10 ماهه 1402، به بیش از 460 هزار متر رسید.

به گزارش جهان معدن از روابط عمومی ایمیدرو، احمد فتاحی مجلج با بیان این مطلب گفت: ایمیدرو با هدف توسعه ذخایر اکتشافی، افزایش حفاری های اکتشافی را در برنامه خود قرار داده و از این رو، شرکت های تحت پوشش ایمیدرو حجم حفاری های اکتشافی را از ابتدای فروردین تا پایان دی، به 467 هزار متر حفاری رساندند.

 

وی ادامه داد: میزان عملیات حفاری ایمیدرو در سال 1400، حدود 170 هزار متر و در سال 1401 حدود 300 هزار متر بود. پیش بینی می شود تا پایان سال 1402، حجم عملیات حفاری اکتشافی به حدود 500 هزار متر برسد.

افزایش بیش از 3 برابری هزینه‌کرد عملیات اکتشافی

مدیر اکتشاف ایمیدرو با اشاره به افزایش بیش از 3 برابری هزینه‌کرد عملیات اکتشافی این سازمان، اظهار داشت: ایمیدرو طی امسال، هزینه‌کرد عملیات اکتشافی را به حدود 40 هزار میلیارد ریال رساند. این رقم در سال 1401 حدود 12 هزار و 250 میلیارد ریال بود.

وی ادامه داد: ایمیدرو برای حوزه اکتشاف، از نظر تامین اعتبار هیچ محدودیتی ندارد و شرکت های اکتشافی در صورت داشتن توانایی افرایش حجم عملیات حفاری اکتشافی، مورد حمایت این سازمان قرار می‌گیرند.

تکمیل مطالعات اکتشافی اولیه 10 پهنه

فتاحی مجلج با بیان اینکه مطالعات اکتشافی مراحل شناسایی و پی جویی در 10 پهنه اکتشافی واگذار شده به ایمیدرو (به مساحت 36 هزار و 739 کیلومتر مربع) تکمیل شده است، گفت: افزون بر این، تا پایان 1402، نسبت به معرفی محدوده های امیدبخش و آزادسازی یک پهنه اکتشافی سیلیس واگذار شده به ایمیدرو در نیمه دوم امسال، (به مساحت 3368 کیلومتر مربع) اقدام خواهد شد.

وی افزود: مجموع پهنه های جاری، زیرپهنه ها، درخواست پروانه، پروانه اکتشاف و گواهی کشف ایمیدرو، 34 هزار و 914 کیلومتر مربع بوده و اکنون 136 پروانه اکتشاف و 7 گواهی کشف در اختیار ایمیدرو است.

مدیر اکتشاف ایمیدرو خاطرنشان کرد: طی 10 ماهه امسال، 61 پروانه اکتشافی به نام ایمیدرو دریافت شده و 20 پروانه اکتشافی نیز تعیین تکلیف شده است.

تمرکز بر طرح های توسعه و افزایش تولید در سال ۱۴۰۳

جلسه هم اندیشی بازنگری استراتژی گروه فولاد خوزستان با حضور الهویردی تقوی مشاور استراتژی و تعالی سازمانی، رضا طاهری رئیس هیات مدیره، امین ابراهیمی مدیرعامل و جمعی از اعضای هیات مدیره، قائم مقامان، مشاوران، معاونان و مدیران گروه فولاد خوزستان، ۲۰ اسفندماه ۱۴۰۲ در تالار شهید امتی شرکت فولاد خوزستان برگزار شد.

به گزارش جهان معدن، در این جلسه بر اجرای طرح های توسعه و افزایش تولید در سال ۱۴۰۳ تاکید شد.

 

الهویردی تقوی مشاور شرکت فولاد خوزستان در حوزه تعالی و استراتژی در بیان چاره اصلی در اجرای اثر بخشی استراتژی اظهار داشت: اصل نخست، تمرکز بر اهداف بسیار مهم، اصل دوم به‌کار بستن سنجه‌های پیشایند، سوم داشتن تابلوی امتیازات انگیزه بخش و اصل چهارم ایجاد ضرب آهنگ پاسخگویی می باشد. 

رضا طاهری رئیس هیات مدیره شرکت فولاد خوزستان گفت: روز افتتاح پروژه کارخانه زمزم ۳ فولاد خوزستان، در سخنان رئیس جمهور، خوشحالی از توان داخلی و اعتماد به شرکت های دانش بنیان برای انجام این پروژه‌ی صنعتی قابل مشاهده بود. 

وی گفت: با تصویب هیات مدیره شرکت، احداث پروژه ورق عریض به مدیران شرکت فولاد خوزستان تکلیف شده است. 

طاهری افزود: با وجود تمامی تحریم‌ها و کمبودها، کارکنان فولاد خوزستان شعار "ما می توانیم" را به "ما توانستیم" تبدیل کردند. وزیر صمت پس از مشاهده‌ی توانمندی کارکنان فولاد خوزستان، رضایت بالایی از افتتاح کارخانه داشت. 

طاهری در پایان، از تمامی دست اندرکاران اجرای پروژه و مراسم افتتاحیه کارخانه زمزم ۳ تقدیر و تشکر نمود.  

امین ابراهیمی مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان در این جلسه گفت: افتتاح زمزم ۳ شروع راهی تازه برای حرکت به سوی توسعه است. صنعت فولاد به برکت انقلاب اسلامی ، رشدی ۴۰  برابری را رقم زده و در کمتر از ۱۵ سال نه تنها نسبت به واردات خودکفا شده، بلکه جزو صادرکنندگان شده است. 

وی گفت: امروزه، جایگاه بلند صنعت فولاد، برخی افراد را اذیت می‌کند. آسیبی که محدودیت‌ها به صنعت فولاد وارد کرد، در راستای روند ایجاد کاهش سود آوری  برای شرکت فولاد خوزستان بوده است. از سال ۱۴۰۱ به ۱۴۰۲ قیمت حامل‌های انرژی و افزایش تقریبا دو برابری تعرفه برق، یک شبه ۱۸ درصد از سود شرکت را به خود اختصاص می‌دهد. 

بر اساس بررسی های به عمل آمده، در اجلاس داوس، پایداری این صنعت مورد بررسی قرار گرفت. این اجلاسیه این پیام را داشت که استفاده از تکنولوژی‌های نوین، هم سویی با بازار و هوش مصنوعی از لازمه‌های بقای شرکت های صنعتی می‌باشد. 

ابراهیمی گفت: در حوزه درآمدی، مهم ترین پارامتر، تمرکز بر احداث پروژه ورق عریض فولاد خوزستان در زمین ۲۱ هکتاری مجاور پسآب، عامل بقا و توسعه‌ی این شرکت خواهد بود. برای سال آینده اگر می‌خواهیم که تولید اقتصادی داشته باشیم و از تولید سود ببریم باید از پسماندهای فولادی و ضایعات برای بازگشت به خط تولید استفاده کنیم.

مدیرعامل گفت: کلیدواژه‌ی توسعه در فولاد خوزستان در سال جاری، نهادینه شده است. ما برای حرکت به سوی توسعه باید بدانیم که با افتتاح زمزم ۳ در شروع راه هستیم. 

احداث نیروگاه‌های تجدید پذیر و سیکل ترکیبی باید تا پیش از شروع سال جدید، تعیین تکلیف شود. تکلیف پروژه‌های اسلب عریض، CBSI و کوره هفتم باید مشخص شود. 

وی ادامه داد: سال ۱۴۰۲، سالی درخشان را، در شرکت‌های تابعه شاهد بوده‌ایم. افتتاح فولادسازی شادگان، استخراج محصول در معدن خواف، نشان از دستاوردهای مهم گروه فولاد خوزستان دارد. 

ما نیاز به بال داریم، نه بار، انتظار می رود که شرکت های تابعه باری را از دوش فولاد خوزستان بردارند. 

وی گفت: ارتقای افقی، چالش سازمان و اولویت درخواست کارکنان می باشد. این امر باید تعیین تکلیف شود. تکلیف مسکن کارکنان باید تا پیش از افتتاح فولادسازی شادگان مشخص شود‌. 

در حوزه مسئولیت‌های اجتماعی باید سعی شود به صورت سالانه، طرح هایی همچون جاده دسترسی کانتکس به قلعه چنعان انجام شود. زیرا این اقدامات تاثیر گذاری مثبت خود در اذهان عمومی خواهد داشت. 

در حوزه تکریم از خانواده شهدا و ایثارگران و بازنشستگان به عنوان صاحبان اصلی این سرمایه باید طرحی نو در سال آینده در اندازیم

مدیرعامل در پایان با آرزوی سلامتی و سالی سرشار از تندرستی با استفاده از فضای معنوی ماه مبارک رمضان، از تلاش کارکنان تمامی حوزه‌ها شامل: خرید، حقوقی و اراضی، بهره‌برداری، منابع انسانی و امور اجتماعی، فروش، پروژه‌ها، فن‌آوری، بازرسی و نظارت، R&D، کمیسیون معاملات، روابط عمومی، حوزه مقاومت بسیج، حسابرسی داخلی و شرکت‌های زیرمجموعه فولادخوزستان، تقدیر و تشکر نمود.

در ادامه محمد مهدی مومن‌زاده عضو هیات مدیره شرکت فولاد خوزستان با تقدیر از همت بلند کارکنان شرکت گفت: نتیجه‌های اثربخش، برگرفته از تلاش و کوشش مدیران و کارکنان می باشد. 

وی با اشاره به جلسه بازنگری استراتژی شرکت گفت: در علم مدیریت، با گذر از مسائل روزمره،  کیفیت عملکرد هر شخص توسط خود شخص بررسی می شود و می داند چه کرده و از کار خود راضی است یا نه؛ و عملکرد مثبت یقینا در سازمان یک رضایت درونی ایجاد می‌کند. 

وی گفت: راز زمزم ۳ در بلندی برج آن نیست، بلکه در بلندای تفکر کارکنانی است که آن را به انجام رسانده‌اند. 

مومن زاده با اشاره به مقوله ی سرمایه در گردش گفت: سازمان خود را باید به سمتی ببریم که داده تولید نموده و استراتژی خود را بر اساس داده‌های خود جمع بندی نماییم. کار یک فرد در سازمان باید بررسی شده و یک سازمانی مانند فولاد خوزستان را افرادی با دست‌های روغنی و جوهری به پیش می‌برند. اصیل‌ترین راه شناخت یک مجموعه، از طریق شناخت دست‌هاست و بدین شکل، هدفمندی شرکت، نتیجه بخش است. 

مومن زاده اظهار داشت: اهداف گروه فولاد خوزستان بر توسعه و پیشرفت پایه‌گذاری شده است. 

حسابرسی و کنترل‌های داخلی کمک شایانی به شفاف سازی مالیاتی این گروه داشته است. نگاه تعالی در گروه فولاد خوزستان همچنان پابرجا بوده و برای دریافت تقدیرنامه‌ در سطح بالاتر برای سال آینده خود را آماده می‌کنیم. 

در بخش دیگری از این مراسم محمدرضا پدرام عضو هیات مدیره شرکت فولاد خوزستان از همت و تلاش شبانه روزی مدیران، کارکنان و کارگران این مجموعه تشکر نمود‌.

گفتنی است، پس از ارائه گزارش و سخنرانی جمعی از مسئولان گروه فولاد خوزستان در این جلسه، با حضور اعضای هیات مدیره از زحمات دست اندرکاران پروژه کارخانه زمزم ۳ و معاونین و مدیران برتر شرکت در سال ۱۴۰۲ با اهدای تندیس و لوح، تقدیر شد.

پاکسازی ضایعات پلاستیکی مناطق حاشیه ای ذوب آهن اصفهان پاکسازی ضایعات پلاستیکی مناطق حاشیه ای ذوب آهن اصفهان

ذوب آهن اصفهان همواره در راستای انجام مسئولیت های اجتماعی خود و توجه به ارتقاء آگاهی و آموزش های لازم در مورد مسایل زیست ‌محیطی و تشویق و ترویج فرهنگ حفاظت و پاسداری از زمین و محیط زیست برنامه های مختلفی برگزار می‌کند. هدف اصلی چنین برنامه هایی حفظ محیط از آلودگی و پاکسازی آن از انواع آلاینده‌ها است.

به گزارش جهان معدن و به نقل از روابط عمومی ذوب آهن اصفهان ، در این راستا مدیریت امور شهری و پسماند ذوب آهن اصفهان طی سالیان گذشته ، هر سال چند نوبت و در برنامه های نمادین اقدام به پاکسازی مناطق اطراف نموده است. در جدید ترین برنامه ، در روزهای پایانی سال 1402 و در آستانه بهار و عید نوروز جمعی از کارکنان مدیریت امور شهری و پسماند ذوب آهن در روز دوشنبه 21 اسفند ماه جاری اقدام به پاکسازی مناطق حاشیه کارخانه، در حد فاصل سه راه اطلاعات و پل مرحوم مهندس داریوش آذری در محدوده شهرستان لنجان نمودند. در این برنامه نمادین چند نفر از سرپرستان و کارکنان مدیریت امور شهری و پسماند با دستکش و نایلون های پلاستیکی اقدام به جمع آوری پلاستیک های اطراف و حاشیه های شرکت نمودند.

 

مصطفی دهقانی سرپرست امور پسماند شرکت در گفتگو با خبرنگار هفته نامه آتشکار ضمن تشکر ازتمامی دست اندرکاران و کارکنان حاضران در این برنامه که وظیفه اصلی را بر عهده داشتند، یادآور شد: ذوب آهن اصفهان همراه با توجه به موضوع حفاظت و نگهداری از محیط زیست در داخل مجموعه خود، به حفاظت و نگهداری از مناطق اطراف توجه ویژه دارد. وی افزود: زمین و طبیعت امانتی الهی و از سرمایه های ملی و همگانی است  و همه باید در حفظ آن بکوشند.

حامد طالبی کارشناس ارشد  امور پسماند مدیریت مدیریت امور شهری و پسماند نیز در گفتگو با خبرنگار هفته نامه آتشکار یادآور شد: در روز 21 اسفند ماه سال جاری در تداوم اقدامات زیست محیطی و تعیین شده خود و با شعار استقبال از بهار با طرح مسیر سبز – ایران پاک، اقدام به پاکسازی حاشیه بیرونی کارخانه در حد فاصل سه راه اطلاعات و پل مرحوم مهندس داریوش آذری از ضایعات پلاستیکی نمود.

وی تاکید کرد: ذوب آهن اصفهان همواره  تلاش می کند ، با  انجام هرگونه اقدام لازم و فرهنگ سازی، انگیزه و مشارکت عمومی کارکنان و جامعه در زندگی کاری، فردی وتفریحات شان در زمینه پاکسازی و حفاظت از محیط زیست را ارتقاء دهد تا همیشه با محیطی پاک و به دور از آلاینده ها همراه باشیم. امروز نیز مردم و مسافران جاده شاهد فعالیت ما بودند و امید می رود که با دیدن تلاش افراد برای جمع کردن ضایعات سعی کنند که ضایعات خود را در داخل ماشین های خود و در محل های تعیین شده قرار دهند و محیط را پاک و تمیز نگه دارند.