کسب تندیس بلورین درجه ۱ توسط شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین

به گزارش جهان معدن و به نقل از روابط عمومی و امور بین الملل شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین هفتمین دوره جایزه ملی تعالی نگهداشت و مدیریت دارایی های فیزیکی ایران در مرکز همایش های بین المللی پژوهشگاه صنعت نفت با حضور معاون وزیر راه و شهرسازی، مدیران ارشد صنایع، کارشناسان و اساتید برجسته دانشگاهی برگزار شد.
در این همایش که شرکتهای بزرگ و مطرح صنعتی، پتروشیمی، نفت و گاز و … حضور داشتند، شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین در دومین حضور خود در جایزه نگهداشت دارایی های فیزیکی موفق شد تندیس بلورین درجه ۱ در سطح کشوری را از آن خود کند.

_
_

محمد امین فتحی مدیر مجتمع و معاون بهره برداری گهرزمین با اعلام این خبر گفت: کسب این جایزه نشانگر عزم بسیار بالای مجموعه گهرزمین به توسعه و رشد و تعالی همه جانبه در تمامی زمینه ها می باشد.
وی افزود: کسب تندیس بلورین درجه ۱ در دومین سال حضور، اتفاقی شگرف و بسیار ارزشمند است و با توجه به حضور تعداد زیادی از سازمان ها و شرکت های صاحب نام صنعتی، نفتی، پتروشمی و … در مراتب پایین تر رتبه بندی سیستم تعالی نت، اهمیت این مهم را دو چندان می نماید.

_
_

_
_

حسین کامجو مدیر گندله سازی شرکت گهرزمین که در این همایش حضور داشت در این زمینه گفت: شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین به عنوان اولین شرکت در استان کرمان است که توانسته به همت پرسنل پرتلاش و حمایت مدیران دلسوز خود به جایزه تندیس بلورین دست یابد.
وی افزود: این جایزه در کنار رکوردهای بی سابقه کشوری که یکی از آنها ثبت رکورد تولید روزانه کشور در تولید گندله سازی به میزان ۲۴ هزار و ۴۰۰ تن می باشد، نشان داد حفظ و صیانت از دارایی و سرمایه کشور اصل اول است و افزایش کیفیت در کنار کمیت محصول و تکامل زنجیره تولید، جزء استراتژی های شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین محسوب می شود و در راستای رسیدن به اهداف کلان سازمان حرکت می کنیم.
مدیر گندله سازی شرکت گهرزمین با بیان این مطلب که این دستاورد ارزشمند، حاصل تلاش‌های بی‌وقفه و همت تمامی کارکنان شرکت است، اظهار امیدواری کرد با تداوم برنامه‌ریزی‌ها و بهبودهای مداوم، در ارزیابی‌های آتی به سطوح تعالی بالاتر دست یافته و افتخارات و جوایز ارزشمند‌تری در کارنامه شرکت ثبت گردد.

_
_

_
_

گفتنی است جایزه نگهداشت و مدیریت دارایی ها جزء ۶ جایزه ای است که از سوی سازمان ملی بهره وری ایران با هدف کمک به ارتقاء بهره وری اعطا می شود و از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است.

_
_