مجمع‌عمومی عادی ساليانه صاحبان سهام شرکت معدنی‌وصنعتی چادرملو با حضور بيش از 88 درصد سهامداران صبح امروز در سالن تلاش برگزار شد و چادرملو 171 هزار و 325 میلیارد ریال سود به سهامداران داد.
به گزارش جهن معدن ؛ سهامداران حقیقی‌و‌حقوقی حاضر در این مجمع از عملکرد چادرملو اعلام رضایت و از مدیران و پرسنل شرکت تقدیر کردند.
در اين جلسه پس از انتخاب آقای محمدابراهیم راعی‌عزآبادی نماینده شرکت گروه مدیریت سرمایه‌گذاری امید به عنوان رئيس‌مجمع و ناظران آقايان قائمی‌راد نماینده شرکت سرمایه‌گذاری توسعه معادن‌وفلزات و سلحشوری نماینده شرکت‌های سرمایه‌گذاری سهام‌عدالت، خلیل‌زاده نماينده سازمان بورس‌واوراق‌بهادار و بازرس قانونی شرکت، مهندس طاهرزاده به عنوان دبیر مجمع و مديرعامل شركت؛ گزارشی از عملكرد و برنامه‌های اجرايی شامل عمليات استخراج، توليدوفروش محصولات و طرح‌ها و برنامه‌های سالجاری شرکت به اطلاع حاضران رساند.
مهندس طاهرزاده مدیرعامل شرکت معدنی‌وصنعتی چادرملو در سخنرانی آغازین این جلسه با موفق ارزیابی‌کردن عملکرد هیات‌مدیره در سال 1401و کسب موفقیت‌های فراتر از برنامه و رکوردهای تولید که آثار آن در صورت‌های مالی، گزارش عملکرد هیات‌مدیره و گزارش تفسیری مدیریت به طور مفصل برای سهامداران تشریح شده است، گفت: شكرگزاريم كه بار ديگر خداوند منان در سايه الطاف بی‌دريغش توفيق خدمتگزاری را به ما اعطاء فرمود تا تمام توان خود را در طبق اخلاص گذاشته و در راستای توسعه صنعت‌ومعدن و شكوفایی اقتصاد ايران با اتكاء به حمايت‌های شما سهامداران گام‌های بزرگی برداريم.
وی در ادامه افزود: در سالی که گذشت؛ توانستیم با وجود برخی مشکلات ناشی از کاهش قیمت‌های جهانی و محصولات زنجیره ارزش فولاد و محدودیت‌های ناشی از قطع برق و گاز برای واحدهای فولادسازی و کمبود نقدینگی حاصل از این رخداد به درآمدهای عملیاتی 437,736,422 میلیون ریالی و سود خالص 228,874,148 میلیون ریالی دست پیدا کنیم و ضمن تحقق سود پایه هر سهم به میزان 1,191 ریال به برنامه عملیاتی خود پایبند باشیم.
مهندس طاهرزاده مهمترین نتایج عملکرد گروه معدنی‌وصنعتی چادرملو (سهامی عام) در سالی که گذشت را به این شرح بیان کرد:
کسب جایگاه نخست کشور در تولید محصول کنسانتره آهن (خشک) در بین شرکت‌های تولیدکننده این محصول به میزان 11,042,266 تن.
تحقق رکورد تولید در بخش آهن‌اسفنجی و فولاد از ابتدای بهره‌برداری کارخانجات.
پوشش 105 درصدی برنامه تولید (پوشش 106 درصدی تولید کنسانتره، پوشش 103 درصدی تولید گندله، پوشش 104 درصدی تولید آهن‌اسفنجی و پوشش 113 درصدی تولید شمش فولادی).
تولید 17,705,578 تن محصول در سال 1401.
تحقق درآمد حاصل از فروش محصولات شرکت اصلی در سال 1401 به میزان 409,787,584 میلیون ریال و گروه (تلفیقی) به میزان 476,762,448 میلیون ریال.
کسب بیش از 212,787,410 میلیون ریال سود عملیاتی در شرکت اصلی در سال 1401 و 194,469,085 میلیون ریال سود عملیاتی در گروه.
تحقق سود خالص شرکت اصلی در سال 1401 به میزان 228,874,148 میلیون ریال و گروه (تلفیقی) به میزان 240,032,370 میلیون.
جایگاه شرکت معدنی‌وصنعتی چادرملو در زنجیره شرکت‌های اصلی تولیدکننده فولاد کشور در سال 1401
کنسانتره
سهم 23.70 درصدی
شرکت‌های اصلی کشور: 46,594,453
شرکت معدنی‌وصنعتی چادرملو: 11,042,266
جایگاه اول کشور
گندله
سهم 7.78 درصدی
شرکت‌های اصلی کشور: 48,421,191
شرکت معدنی‌وصنعتی چادرملو: 3,767,937
جایگاه ششم کشور
آهن‌اسفنجی
سهم 5.43 درصدی
شرکت‌های اصلی کشور: 29,750,045
شرکت معدنی‌وصنعتی چادرملو: 1,615,015
جایگاه پنجم کشور
شمش فولادی
سهم 5.22 درصدی
شرکت‌های اصلی کشور: 22,667,119
شرکت معدنی‌وصنعتی چادرملو: 1,184,278
جایگاه هفتم کشور
برنامه‌های آینده شرکت:
هیات‌مدیره شرکت بر آن است تا در راستای نیل به توسعه‌وپیشرفت روزافزون و اعتلاء میهن با رهنمودها و حمایت‌های سهامداران ضمن حفظ و ارتقاء ارزش‌های بنیادی شرکت به استراتژی‌های هدف‌گذاری شده به شرح زیر دست یابد.
اهداف کوتاه‌مدت:
تولید بالاتر از ظرفیت اسمی کنسانتره سنگ‌آهن (مشابه سال‌های گذشته)، تولید گندله، آهن‌اسفنجی، فولاد و تولید برق طبق برنامه مصوب سال 1401
شروع عملیات اجرایی احداث کارخانه گندله‌سازی شماره «2»
شروع عملیات احداث نیروگاه سیکل ترکیبی به ظرفیت 546 مگاوات در شهرستان اردکان
شروع عملیات طرح احداث کارخانه مجتمع فروآلیاژ چادرملو به روش کوره قوس‌الکتریکی به حداقل 65 هزار تن (30 هزار تن فروسیلیکو منگنز 20 هزار تن فرو منگنز پرکربن و 15 هزار تن فروسیلیس)
ادامه عملیات اجرایی اکتشافات تفصیلی پهنه معدنی آنومالی D19
تکمیل مشارکت در افزایش سرمایه شرکت‌های سرمایه‌پذیر بابت شروع عملیات اجرایی طرح‌های توسعه در قالب مشارکت در افزایش سرمایه
اهداف بلندمدت:
در مورد طرح‌ها و برنامه‌های آتی این شرکت در دورنمای جاری و 3 الی 5 سال آینده؛ فعالیت‌های ذیل در حال برنامه‌ریزی و اجراست:
الف) طرح‌ها و برنامه‌های درون شرکتی چادرملو
طرح احداث کارخانه مگامدول آهن‌اسفنجی به ظرفیت 2/2 میلیون تن در سال
طرح احداث کارخانه اکسیژن
طـرح احداث کارخانه تـولید انـواع آجـرنسوزها و اجرام نسوز کوره با ظرفیت 140 هزار تن، مواداولیه فرآوری شده 310 هزار تن و قطعات ویژه 50 هزار قطعه در سال
طرح احداث نیروگاه سیکل ترکیبی 546 مگاواتی اردکان
طرح احداث نیروگاه سیکل ترکیبی بهاباد 546 مگاواتی به روش BOT
طرح راهبری، بهره‌برداری، تکمیل زیرساخت و توسعه کارخانه فولاد میبد
طرح احداث کارخانه تولید ورق نورد گرم در اردکان
احداث نیروگاه خورشیدی 100 مگاواتی
مشارکت در سرمایه شرکت‌های سرمایه‌پذیر مطابق با برنامه افزایش سرمایه و متناسب با پیشرفت پروژه‌های شرکت‌های فرعی و وابسته
ب) طرح‌ها و برنامه‌های با مشارکت شرکت‌های فرعی، وابسته چادرملو
آماده‌سازی و انجام اکتشاف مقدماتی، تفصیلی و اجرای عملیات باطله‌برداری دستیابی به توده معدنی در معدن D19 با همراهی و مشارکت شرکت سنگ‌آهن مرکزی‌ایران (بافق)
طرح احداث 2 واحد 10 مگاواتی نیروگاه خورشیدی شرکت در منطقه بهاباد و اردکان در قالب شرکت سی پی جی پارس
طرح کارخانه ممبران با ظرفیت تولید 50,000 عدد در سال در قالب شرکت سی پی جی پارس
احداث کارخانه‌های ذوب، کلاف و آهن‌اسفنجی به ترتیب به ظرفیت 600 هزار تن و 450 هزار تن و1,2 میلیون تن در قالب شرکت فولاد سرمد ابرکوه
احداث کارخانه کنسانتره به ظرفیت 1 میلیون تن در قالب شرکت عصر نوین بهاباد.
احداث کارخانه‌های آهن‌اسفنجی در شهرستان‌های اقلید، اردبیل، بختگان با مشارکت شرکت‌های سرمایه‌گذار
فرآوری باطله‌های سنگ‌آهن مجتمع معدنی چهار بوق
مشارکت در حمل‌ونقل ریلی برای تامین زیرساخت‌های حمل مواداولیه و محصولات در قالب مشارکت با شرکت‌های سرمایه‌پذیر
مشارکت در پروژه‌های اکتشاف و استخراج معادن جدید در منطقه و خارج از منطقه به منظور دسترسی به منابع معدنی پایدار
پیشنهادات هیات‌مدیره به مجمع
در خاتمه هيات‌مديره شركت ضمن تقدير و تشكر از حضور شما سهامداران حسابرس مستقل و بازرس قانونی شرکت، نماينده سازمان بورس‌واوراق‌بهادار و نيز کارکنان شركت، از مجمع تقاضا دارد با تصويب پيشنهادات به شرح زيرشركت را همچون سنوات گذشته جهت رسيدن به اهداف تعيين شده ياری رسانند:
استماع گزارش فعالیت هیات‌مدیره در خصوص عملکرد سال مالی منتهي به 29/12/1401
استماع گزارش حسابرس مستقل و بازرس قانونی شرکت برای عملکرد سال مالی منتهی به 29 اسفند ماه 1401
بررسی و تصویب صورت‌های مالی شرکت برای سال مالی منتهی به 29 اسفند ماه 1401
اتخاذ تصمیم در خصوص تقسیم سود سهام سال مالی منتهی به 29 اسفند ماه 1401
انتخاب حسابرس مستقل و بازرس قانونی (اصلی و علی‌البدل) و تعیین حق‌الزحمه ایشان برای سال مالی منتهی به 29 اسفند ماه 1402
انتخاب اعضاء هیات‌مدیره
تعيين حق حضور اعضاء غيرموظف هیات‌مديره و حق‌الزحمه کمیته‌های تخصصی زیرنظر هیات‌مدیره برای سال مالی منتهی به 29 اسفند ماه 1402
تعيين روزنامه كثيرالانتشار به منظور درج آگهی‌های شركت
تعيين پاداش اعضاء هیات‌مديره برای عملکرد سال مالی منتهی به 29 اسفند ماه 1401
سایر مواردی که تصمیم‌گیری آن در صلاحیت مجمع‌عمومی عادی است.
در پایان این مجمع تصمیمات ذیل اتخاذ و مورد تصويب قرار گرفت:
1 - در خصوص عملکرد هیأت‌مدیره صورت‌های مالی تلفیقی گروه و شرکت اصلی مشتمل بر سود و زيان، صورت وضعیت مالی صورت تغییرات در حقوق مالکان صورت جریان‌های نقدی و یادداشت‌های توضیحی پیوست آن برای سال مالی منتهی به 29/12/1401قرائت و مجمع پس از استماع توضيحات هيات‌مديره و بازرس قانونی و پس از بحث‌وتبادل‌نظر سهامداران در خصوص موضوعات مطروحه به اتفاق‌آرا ضمن تائيد عملكرد هيات‌مديره، صورت‌های مالی و يادداشت‌های پيوست آن برای سال مالی منتهی به 29/12/1402 را تصويب کرد.
2 - معاملات مشمول ماده 129 اصلاحیه قانون تجارت مورد تائید و تنفیذ قرار گرفت.
3- در ارتباط با تقسيم سود سال مالی منتهی به 29/12/1401 مقرر شد. از مبلغ 228 هزار و 874 میلیارد ریال کل سود خالص شرکت در سال 1401 به میزان 75 درصد آن معادل 171 هزار و 325 میلیارد ریال آن به ازاء هر سهم 890 ریال تقسیم شود.
4 - موسسه حسابرسی وانیا نیک تدبیر به عنوان حسابرس و بازرس اصلی و موسسه حسابرسی شد و همکاران به عنوان بازرس علی‌البدل برای سال مالی منتهی به 29/12/1402 انتخاب و قبولی سمت خود را اعلام کرد. تعیین حق‌الزحمه بازرسان به هیأت‌مدیره تفویض شد.
5 - روزنامه دنيای‌اقتصاد و جهان‌صنعت جهت درج آگهی‌هاي شركت تعیین شد.
6 - حق حضور و پاداش هيات‌مديره برای سال مالی 1401 مبلغ 13 میلیارد ریال تعیین شد که بر اساس مصوبه مجمع در وجه اشخاص حقوقی هیات‌مدیره واریز می‌شود.
7 - مجمع مراتب تقدیر خود را از زحمات هیأت‌مدیره و کلیه کارکنان شرکت اعلام کرد و به نحو مقتضی از زحمات کارکنان ذیربط تقدیر به عمل آورد.