مجمع عمومی عادی به طور فوقالعاده شرکت فولاد مبارکه آغاز شد
مجمع عمومی عادی به طور فوقالعاده شرکت فولاد مبارکه دقایقی پیش با حضور ۶۵.۶۴ درصد از سهامداران در سالن اجتماعات ساختمان نگین نقش جهان آغاز شد.
به گزارش جهان معدن ؛ سهامداران محترمی که امکان حضور در مجمع را ندارند، میتوانند مجمع مذکور را از طریق لینک زیر بهصورت پخش زنده مشاهده نمایند:
توانمندسازی و جلب مشارکت ذینفعان دو رویکرد جدید فولاد مبارکه در حوزه مسئولیتهای اجتماعی
محمدیاسر طیبنیا، مدیرعامل فولاد مبارکه در مجمع عمومی عادی بهطور فوقالعاده این شرکت گفت:
به گزارش حهان معدن، توانمندسازی و جلب مشارکت همه ذینفعان دو رویکرد جدید فولاد مبارکه در حوزه مسئولیتهای اجتماعی است؛ فولاد مبارکه در حوزه مسئولیتهای اجتماعی اقدامات زیادی کرده و در همین راستا برای مناطق کمبرخوردار سند پیشرفت و آبادانی مبتنی بر استعدادها، محدودیتها و محرومیتها تعریف کرده تا توانمندسازی در حوزههای کشاورزی، دامداری و مشاغل خانگی را محقق کند.
سهم ۶۶ درصدی پروژه احداث خط نورد گرم ۲ از افزایش سرمایه ۲۸۰ فولاد مبارکه
به گزارش جهان معدن و به نقل از روابط عمومی فولاد مبارکه ؛ افزایش سرمایه شرکت فولاد مبارکه براساس تأمین بخشی از منابع مورد نیاز جهت تکمیل طرح توسعهای احداث خط نورد گرم شماره ۲، مشارکت در افزایش سرمایه در حال انجام شرکتهای سرمایهپذیر، جبران مخارج انجامشده بابت تکمیل داراییهای در جریان ساخت و جبران مخارج انجامشده بابت مشارکت در افزایش سرمایه شرکتهای سرمایهپذیر صورت میگیرد که سهم پروژه احداث خط نورد گرم ۲ معادل ۶۶ درصد است. مجموع سرمایهگذاری فولاد مبارکه برای احداث پروژه نورد گرم ۲ به میزان ۴۰ هزار میلیارد تومان بوده است.
دریافت تقدیرنامهی چهار ستاره جایزه ملی تعالی سازمانی توسط شرکت صنعت فولاد شادگان
در بیست و یکمین همایش تعالی سازمانی که توسط سازمان مدیریت صنعتی، در تاریخ یکم اسفندماه ۱۴۰۲ با حضور بابک احمدی و سید محمد موسوی، معاونان وزیر صمت و مسعود لطفی، مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی، حمیدرضا بابایی رئیس مرکز تعالی سازمانی،مدیر عاملان و مدیران ارشد شرکتهای سرآمد ایرانی در مرکز همایشهای سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد، شرکت صنعت فولاد شادگان موفق به کسب «تقدیرنامه چهار ستاره» جایزه ملی تعالی سازمانی شد.
به گزارش جهان معدن و به نقل از روابط عمومی شرکت صنعت فولاد شادگان، در راستای کیفیت بخشی به محصولات، خدمات و دیگر موارد شاخص سازمانی خود پس از تدوین و ارسال اظهارنامه تعالی سازمانی مورد ارزیابی داوران این رویداد قرار گرفت و در نهایت در میان شرکت های حاضر در این رویداد در سطح تقدیرنامه موفق به کسب تقدیرنامه چهار ستاره تعالی سازمانی از بیست ویکمین همایش ملی تعالی سازمانی شد.
شرکت صنعت فولاد شادگان پس از ماهها تلاش و با انسجام سازمانی توانست، مؤلفه های یک سازمان متعالی را در شرکت پیاده سازی کند و با اعتقاد راسخ به این موارد در مسیر تعالی گام بردارد و موفق به کسب تقدیرنامهی چهار ستاره شود.
گفتنی است مدل تعالی سازمانی از سال ۱۳۹۷
با رویکرد کیفیت بخشی به خدمات در شرکت بیمه دی پیاده سازی شده است و هم اکنون به عنوان یک الگوی مدیریتی و زبان مشترک بین واحدهای سازمانی به کار گرفته می شود.
این شرکت پیش از این در سال های گذشته نیز توانسته است جایزه های دو و سه ستاره این رویداد را دریافت کند و هم اکنون با یک پله صعود جایگاه بالاتری را از آن خود کرده است.
پیشرفت قابل توجه ساخت ۲ باب مدرسه از سوی چادرملو
به گزارش جهان معدن و به نقل از روابط عمومی چادرملو ، مهندس امیرعلی طاهرزاده مدیرعامل و عضو هیئتمدیرۀ چادرملو با همراهی جمعی از مدیران این شرکت، از روند ساخت و پیشرفت پروژههای ساخت این ۲ باب مدرسه در شهرستان اردکان بازدید و بر لزوم تسریع در تکمیل آنها تأکید کرد.
در حال حاضر ساخت مدرسه ۱۲کلاسه ۹۰ درصد پیشرفت و مدرسۀ ۱۵ کلاسه ۵۵ درصد پیشرفت داشته است .
گفتنی است با اتمام و تجهیز این ۲ باب آموزشگاه تا ۸۰۰ دانشآموز در مقاطع مختلف تحصیلی پذیرش می شوند.
افزایش ۲۸ همتی سرمایه فولادمبارکه از محل سود انباشته
در مجمع عمومی فوقالعاده فولاد مبارکه افزایش سرمایه این شرکت از محل سود انباشته با موافقت اکثر سهامداران به میزان ۲۸ همت(معادل ۳۵ درصد) افزایش یافت.
به گزارش جهان معدن و به نقل از روابط عمومی فولاد مبارکه اصفهان ؛ مجمع عمومی فوقالعاده شرکت فولاد مبارکه اصفهان پیش از ظهر چهارشنبه ۲ اسفند ماه با حضور بیش از ۶۵.۶۲ درصد از سهامداران آغاز به کار کرد.
محمد یاسر طیب نیا در این مجمع ضمن تبریک میلاد حضرت علی اکبر (ع) و روز جوان و همچنین میلاد حضرت ولی عصر (عج) اظهار کرد: خوشبختانه شرکت فولاد مبارکه شرایط خوبی دارد و پروژههای در دست اقدام همه در حال پیشرفت است و علی رغم همه محدودیتهای گاز، برق و … که بیش از سالهای گذشته بود تا امروز از برنامه و تولید سال قبل جلوتر هستیم.
وی گفت: به لحاظ سودآوری نیز در شرایط خوبی هستیم و امیدواریم یک ماه آینده را نیز بتوانیم با قوت ادامه دهیم و با ببرداشتن محدودیتهای گاز با توجه به گرمتر شدن هوا بتوانیم از رکورد سال قبل عبور کنیم
مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه در ادامه با بیان اینکه پیشنهاد ما برای افزایش سرمایه از محل سود انباشته ۲۸ همت است، افزود: این افزایش سرمایه براساس تأمین بخشی از منابع مورد نیاز جهت تکمیل طرح توسعهای احداث نورد گرم ۲ به عنوان ابر پروژه شرکت به میزان ۶۶ درصد، جبران مخارج سرمایهای انجام شده بابت تکمیل پروژههای در جریان ساخت در داخل شرکت به میزان ۹ درصد، جبران مخارج در حال انجام مشارکت در افزایش سرمایه شرکتهای سرمایهپذیر ۲۳ درصد و جبران مخارج انجام شده مشارکت در افزایش سرمایه شرکتهای سرمایهپذیر ۲ درصد است.
وی ادامه داد: بخش عمده این افزایش سرمایه مربوط به پروژه نورد گرم ۲ است و باید توجه داشت که علاوه بر قرارداد اصلی، قرارداد یکسری تجهیزات جانبی مورد نیاز شامل جرثقیلها، خرید غلطک، ماشینهای سنگ و قطعات یدکی و افزایش نرخ برابری ارز را نیز داشتیم که در مجموع ۴۰ همت و معادل مبلغ ۶۳۲ میلیون یورو و حدود ۱۱ همت برای این پروژه در نظر گرفته شده است.
طیبنیا با اشاره به روند افزایش سرمایه فولاد مبارکه از سال ۱۴۰۰ تاکنون ابراز کرد: در سال ۱۴۰۰ از ۲۰.۹ همت به ۲۹.۳ همت افزایش سرمایهداشتیم که ۶.۸ دهم از محل نورد گرم بود، در سال ۱۴۰۱ از ۲۹.۳ به ۵۳ همت رسیدیم که این بار نیروگاه سیکل ترکیبی را داشتیم که فاز اول آن مهر ماه توسط ریاست جمهوری افتتاح شد و توربین شماره ۲ این نیروگاه نیز آماده بهرهبرداری است و با تأمین گاز، این توربین به مدار وارد میشود تا به دنبال آن سال آینده قطعی برق به تولید آسیب نزند.
مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه با اشاره به اینکه در سال گذشته بخشی از افزایش سرمایه از محل سود انباشته به خرید ۵۰ دستگاه لوکوموتیو اختصاص داشت، گفت: ۸۰ درصد این لوکوموتیوها خریداری و مورد استفاده قرار گرفته است.
وی با بیان اینکه اواخر سال گذشته افزایش سرمایه از ۵۳ به ۸۰ همت انجام شد، گفت: ۷.۹ همت این افزایش سرمایه مربوط به نورد گرم ۲ بود و در سال ۱۴۰۲ نیز پیش بینی ما ۱۸.۳ همت افزایش سرمایه برای نورد گرم ۲ است که امروز مصوبه آن را دریافت خواهیم کرد.
طیبنیا با بیان اینکه امروز پروژه نورد گرم ۲ دارای ۲۵ درصد پیشرفت است، گفت: در حال حاضر ۸۰ تا ۱۰۰ میلیون یورو تجهیزات این ابرپروژه آماده حمل است و تا ۲ ماه آینده به شرکت وارد خواهد شد.
وی تصریح کرد: سال آینده جهشی جدی در پروژه نورد گرم ۲ را خواهیم داشت هر چند در حال حاضر نیز یک هزار و ۵۰۰ نفر در سه شیفت کاری در حال کار هستند و امیدواریم این پروژه تا ۱۴۰۴ در مدار تولید قرار گیرد.
مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه با بیان اینکه تا امروز ۱۱.۴ همت برای پروژه نورد گرم ۲ پرداخت شده است، تصریح کرد: در سال ۱۴۰۵ با فرض ۶۰ درصد بهره برداری از ظرفیت این پروژه، ۴۷ همت در سال اول سود خالص حاصل از در مدار قرار گرفتن این پروژه است و سال بعد ۸۰ همت و در سال ۱۴۰۷ به بیش از ۱۰۰ همت خواهد رسید.
طیبنیا با اشاره به تکمیل پروژههای در جریان ساخت که ۹ درصد از افزایش سرمایه فولاد مبارکه را شامل میشود، افزود: واحد گالوانیزه، واحد آهن سازی، پروژههای جنبی طرحهای توسعه، انرژی و سیالات فولاد سبا، پروژههای توسعه فولاد سبا، واحد فولادسازی، انتقال و تصفیه فاضلاب شهرها، سیستم اتوماسیون و طرح IT، واحد نورد سرد و … از جمله این پروژهها است که جمعاً ۲ هزار و ۶۰۰ میلیارد تومان برای آنها در نظر گرفته شده است.
وی در خصوص جبران سرمایهگذاریهای انجام شده و افزایش سرمایههایی که در شرکتها انجام شده، افزود: یکی از مهمترین این پروژهها انتقال آب دریای عمان است که با پیشرفت خوبی رو به رو است و همچنین ما برای حل مشکل گاز و برق پیش بینی کردهایم چرا که اگر آب نباشد روند تولید با توقف روبهرو میشود.
طیبنیا گفت: پروژه انتقال آب دریای عمان به اصفهان نگاه بیرونی به فولاد مبارکه را تغییر داده و نشان داده که ما نه تنها به خود بلکه به مجموعهها و جوامع پیرامونی خود توجه داریم.
وی گفت: افزایش سرمایه فولاد مبارکه در پروژه انتقال آب از یک مرحله از ۲۷۵ میلیارد به یکهزار و ۷۷۵ میلیارد تومان و در نهایت به ۱۰ همت رسیده است.
مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه در خصوص افزایش سرمایه از محل افزایش سرمایه شرکتهای سرمایه پذیر از شرکتهای گل گهر، چادرملو، آب صفه، توکا فولاد و شرکت نوین الکترود اردکان است که ۶.۳ همت برآورد شده است، ادامه داد: در مجموع باید توجه داشت که ۱۸ همت از افزایش سرمایه مربوط به پروژه نورد گرم ۲، ۶.۳ همت از محل مشارکت در سرمایه در حال انجام شرکتهای سرمایه پذیر، ۲.۶ همت جبران مخارج انجام شده و ۶۲۳ میلیارد تومان نیز برای جبران مخارج انجام شده بابت مشارکت در شرکتهای سرمایه پذیر است.
وی گفت: پیش بینی ما این است که در حدود چهار سال و ۹ ماه بازگشت سرمایه این طرحها و افزایش سرمایه باشد و از سهامداران میخواهیم با افزایش سرمایه از ۸۰ به ۱۰۸ همت موافقت کنند.
گفتنی است در ادامه این مجمع و قرائت گزارش شرکت حسابرس، اکثر سهامداران با افزایش ۲۸ همتی و معادل ۳۵ درصدی فولاد مبارکه از محل سرمایه انباشته موافقت کردند
بازدید جمعی از جانبازان ۷۰ درصد شهرستان مبارکه از شرکت فولاد مبارکه بازدید جمعی از جانبازان ۷۰ درصد شهرستان مبارکه از شرکت فولاد مبارکه
جمعی از جانبازان ۷۰ درصد شهرستان مبارکه به همراه پدر شهیدان مقیمی، امامجمعه زیباشهر و رئیس بنیاد شهید این شهرستان روز دوشنبه ۳۰ بهمنماه ضمن بازدید از فولاد مبارکه در جلسهای با معاون نیروی انسانی و مدیران گزینش و روابطعمومی فولاد مبارکه دیدار و گفت و گفت کردند.
به گزارش جهان معدن، علیرضا کاظمی معاون سرمایههای انسانی و سازماندهی فولاد مبارکه:در بسیاری از راهبردها و رویدادهای مهم کشور از جمله انتخابات برای ارتقا جایگاه کشور نیازمند این هستیم که همچنان که مردم در راهپیمایی ۲۲ بهمن عاشقانه حضور داشتند در عرصه انتخابات و روز ۱۱ اسفندماه سال جاری نیز حضوری پرشور داشته باشند.
اگر بتوان نگرش ایثارگرانه را در جامعه منتشر کنیم در این صورت، حرکت جهادی و در پی آن جهاد تبیین اتفاق میافتد و شاهد این خواهیم بود که مردم با آگاهییافتن از دستاوردهای نظام مقدس جمهوری اسلامی، امیدوارتر و دلخوشتر از همیشه از آرمانهای انقلاب دفاع خواهند کرد و میتوانیم بهتر از همیشه ارزش های انقلابمان را به کشورهای دیگر و مردم اقصی نقاط جهان صادر کنیم.
فولاد مبارکه برای پنجمین بار موفق به دریافت تندیس زرّین تعالی سازمانی کشور شد
بیست و یکمین دوره اعطای جایزه ملی تعالی سازمانی امروز با حضور مدیرعامل سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران (ایدرو)، رئیس سازمان ملی بهرهوری ایران، مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه، مدیران ارشد و مدیران تعالی شرکتهای سرآمد ایرانی، در مرکز همایشهای سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد.
به گزارش جهان معدن، فولاد مبارکه بار دیگر با موفقیت در استقرار مدل تعالی سازمانی توانست برای نخستین بار در کشور از سطح ۷۰۰ امتیاز تعالی سازمانی عبور کند و برای پنجمین بار تندیس زرین تعالی سازمانی را ازآن خود کند. تاکنون هیچ شرکتی در طول ادوار گذشته موفق به دریافت این امتیاز نشده است.
پیشینه مدل تعالی سازمانی در ایران به سال ۱۳۸۲ بازمیگردد و امسال ۲۱ دوره از برگزاری این جایزه میگذرد؛ فولاد مبارکه در ۱۴ دوره این رویداد شرکت کرده که در سال ۱۳۹۱ برای نخستین بار موفق به کسب تندیس زرین جایزه ملی تعالی سازمانی شد و پس از آن نیز در سالهای ۱۳۹۳، ۱۳۹۸ و ۱۴۰۰، تندیس زرین این رویداد را ازآن خود کرد.