11 تیر 1401
RSSFacebookTwitterLinkedinDiggYahooDelicious

تولید اولین مس آندی در لحظه آزادی خرمشهر

همزمان با سوم خرداد سال 61 و آزادسازی غرورآفرین خرمشهر اولین «مس آندی» در مجتمع مس سرچشمه توسط مهندسان ایرانی تولید شد. متنی که پیش روی شماست گزیده‌ای از گفتگویی است که به همین مناسبت با مهندس محمدهادی اردبیلی مدیرعامل وقت شرکت مس انجام شده است.

به گزارش جهان معدن به نقل ازمس پرس، محمدهادی اردبیلی مدیرعامل وقت شرکت مس در خاطرات شفاهی خود در مصاحبه با خبرنگار ما که پیش‌تر نیز منتشر شده بود، با بیان این مطلب به نکات شنیدنی و جذابی از آن سال‌ها اشاره می‌کند.

وی با اشاره به فتح خرمشهر و آغاز تولید شمش مس می‌گوید: وقتی از نقص کنورتورها آگاه شدیم، سریع با ذوب آهن تماس گرفتیم. ذوب‌آهن هم یک گروه آجرچین را با چند تریلی آجر نسوز فرستادند به سرچشمه. ظرف یک هفته آجرهای جدید جایگزین شد و دوباره کنورتور را گرم و راه‌اندازی کردیم. 48 ساعت شخصاً در واحد ذوب نشسته بودم و شبانه‌روزی کار را انجام می‌دادیم.

مدیرعامل وقت شرکت مس می‌افزاید: ما می‌خواستیم در سالروز تولد امام حسین (ع) اولین ذوب صورت گیرد اما مشیت الهی اینگونه بود که موفقیت ما در جبهه اقتصادی با پیروزی رزمندگان در جبهه جنگ هم‌زمان شود. این شیرین‌ترین خاطره زندگی حرفه‌ای من است. راه‌اندازی واحد ذوب بازتاب خوبی هم در رسانه‌های داخلی و خارجی داشت به‌طوری‌که مدیرعامل وقت شرکت پارسنز جردن برای من تلگراف تبریک فرستاد.

اردبیلی ادامه می‌دهد: امام فرموده‌اند ما می‌توانیم؛ این یک شعار نیست، یک واقعیت است که باید باور کنیم. مگر مغز ما با کارشناس آمریکایی یا کانادایی چه فرقی دارد؟ به مرور خودباوری بچه‌ها بیشتر شد به‌طوری‌که بعدها قطعات بزرگ قالب که حتماً باید از آمریکا می‌آمد را بچه‌ها در اینجا طراحی و ساختند.

شش رکورد جدید تولید و چهار رکورد کیفی در اردیبهشت ماه برای گل‌گهر ثبت شد

معاون بهره‌برداری مجتمع گل‌گهر از ثبت شش رکورد تولید و چهار رکورد کیفی در اردیبهشت ماه ۱۴۰۱ در بخش‌های مختلف گل‌گهر خبر داد.

به گزارش جهان معدن، مهندس جعفر رفیعیان گفت: تولید مجموع ماه گندله مجتمع گل‌گهر با تناژ ۱۱۱۰۳۵۶ ثبت رکورد داشته که این عدد در فروردین ماه ۱۱۱۰۰۱۳ بوده است و هم‌چنین تولید ماه کارخانه گندله‌سازی یک با تناژ ۵۶۳۶۲۳ ثبت رکورد داشته که این عدد در فروردین امسال ۵۶۳۵۲۳ بوده است.

وی افزود: تولید ماه گندله‌سازی شماره دو یکی دیگر از ثبت رکوردهای اردیبهشت بوده که با تناژ ۵۶۴۷۳۳ ثبت شده و رکورد ماه قبل خود را با تناژ ۵۴۶۴۹۰ را شکسته است.

رفیعیان آخرین رکورد ماهانه را مربوط به کارخانه هماتیت دانست و گفت: این کارخانه با تناژ ۹۰۳۹۸ رکورد قبلی خود با تناژ ۸۹۵۵۲ را شکسته است.

ثبت دو رکورد روزانه از دیگر دستاوردهای بخش تولید بوده است. بر این اساس رکورد روزانه کارخانه گندله‌سازی یک، در روز ۱۶ اردیبهشت با تناژ ۲۱۲۱۴ و رکورد روزانه کارخانه گندله‌سازی دو، با تناژ ۱۹۵۷۱ در روز ۲۲ اردی‌بهشت ثبت شده است.

اما در بخش کیفی نیز به گفته معاون بهره‌برداری مجتمع گل‌گهر رکورد ثبت شده است که شامل تولید ماه خطوط ۱و۲و۳ کنسانتره، کارخانه غبار، پلت فید مگنتیت و هم‌چنین تولید ماه کارخانه گندله‌سازی بوده‌اند.

ثبت رکورد ماهیانه تولید و جذب چدن مذاب

معاون بهره‌برداری شرکت ذوب‌آهن اصفهان از ثبت رکورد جدید ماهیانه تولید و جذب چدن مذاب در اردیبهشت امسال خبر داد.

به گزارش جهان معدن به نقل از ایسنا، مهرداد تولاییان با بیان اینکه افزایش قیمت حامل‌های انرژی، زغال و کک بر قیمت تمام شده محصولات تأثیر دارد، گفت: با افزایش قیمت مواد اولیه و حامل‌های انرژی، ذوب‌آهن اصفهان با برنامه‌ریزی‌های علمی، افزایش بهره‌وری و تولید به‌ویژه افزایش تولید چدن را در دستور کار قرار داد که خوشبختانه با تلاش همکاران در بخش کوره بلند و سایر بخش‌ها، موفق شدیم با تولید ۲۶۱ هزار تن چدن مذاب در اردیبهشت‌ماه، سقف تولید ماهیانه این محصول را افزایش دهیم.

وی با بیان اینکه بیشترین مقدار تولید چدن در تاریخ ذوب‌آهن اصفهان در اردیبهشت امسال رقم خورد، افزود: این موفقیت با مصرف بهینه کک در کوره بلندها، حاصل شده است.

معاون بهره‌برداری شرکت ذوب‌آهن اصفهان با بیان اینکه در نیمه دوم ۱۴۰۰ کنورتورهای فولادسازی تعمیرات و بازسازی شدند، افزود: با این تعمیرات ظرفیت جذب چدن در بخش فولادسازی افزایش یافت و باعث شد در اردیبهشت‌ماه جاری، رکورد جدیدی با جذب ۲۲۸ هزار تن چدن مذاب در این بخش محقق شود که ۲ درصد از برنامه‌های مصوب تولیدی شرکت بیشتر است.

وی از ارزش‌افزوده ۴ هزار تومانی فولاد نسبت به چدن خبر داد و تأکید کرد: ذوب‌آهن اصفهان علاوه بر افزایش مقدار تولید، بر محصولات با ارزش‌افزوده بیشتر تمرکز دارد و به همین منظور برنامه‌ریزی کردیم برای نخستین بار فولاد ویژه شمش C۶۰ تولید کنیم تا بیش‌ ازپیش، سوددهی محصولات شرکت را افزایش دهیم.

تولائیان با بیان اینکه ذوب‌آهن اصفهان با بیش از نیم قرن تجربه و با تحلیل‌های علمی و درک درست از عوامل تأثیرگذار داخلی و جهانی برای هر شرایطی برنامه اقتضایی و آمادگی لازم را دارد، تصریح کرد: بر اساس همین تحلیل‌ها برنامه‌ریزی شده تا با تولید محصولات با ارزش‌افزوده بیشتر مانند کلاف، انواعH ، آرک معدنی، TH۳۶، V۲۱ و ریل معدن و ... حداکثر سودآوری و بهره‌وری را برای شرکت داشته باشیم.

وی از تمرکز تمام بخش‌های تولیدی کارخانه بر محصولات با ارزش‌افزوده خبر داد و گفت: از خرداد سال جاری برای کاهش مصارف کک، برنامه تزریق پودر زغال به کوره بلندها را در دستور کار قرار دادیم.

رکورد ماهیانه سی‌ویک روزه پیشین تولید چدن کوره بلندهای ذوب‌آهن اصفهان مربوط به سال ۱۳۹۳ و بالغ بر ۲۵۷ هزار تن بوده است.

تولید دانش‌بنیان، را باید با ارتقای نقش «تحقیق و‌توسعه» در زنجیره ارزش، محقق کنیم

رییس دانشگاه فردوسی مشهد در آیین امضای تفاهم‌نامه همکاری میان مراکز علمی استان با مجتمع فولاد خراسان، با بیان این که سهم «تولید دانش‌بنیان» در ارزش افزوده محصولات تولیدی کشور ما تا جایگاه بایسته خود، فاصله دارد، افزود: پیشنهادهای ما بایستی معطوف به ارتقای نقش «تحقیق و توسعه» در همه حلقه‌های زنجیره ارزش در تولید باشد و برای این مهم باید ارتباط صنعت و دانشگاه، از جمله از طریق پارک‌های علم و فناوری به عنوان بازوهای ارتباط دانشگاه با تولید دانش بنیان دوباره تعریف شود.

به گزارش جهان معدن به نقل ازدنیای معدن، دکتر ضابط افزود: مسیر دیگر توسعه دانش‌بنیان صنایع، تاثیرگذاری بیش‌تر صنعت در پرورش فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌هاست؛ کارورزی دانشجویانِ در آستانه‌ی فارغ‌التحصیلی در صنعت، یکی از راهکارهای عملی است که در این زمینه باید پیگیری شود.

وی خاطرنشان کرد: بهینه‌سازی مصرف انرژی، پیشگیری از اتلاف آن و ارتقای بهره‌وری مهم‌ترین حوزه‌ای است که با توجه به مسایل ژئوپلتیک و وضعیت تجارت انرژی در جهان باید مورد توجه قرار گیرد.

تولید در مجتمع نفلین سینیت کلیبر با هدف رقابت در بازار جهانی است

به گزارش جهان معدن به نقل از شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران، خدایار کریم نژاد با بیان این مطلب گفت: اجرای طرح ۴۰ هزارتنی تولید کنسانتره نفلین سینیت کلیبر که با هد‌ایت شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران توسط بخش خصوصی به مورد اجرا درامده، با هدف رقابت در بازارهای جهانی دنبال می شود.

وی در ادامه تصریح کرد: این طرح در چارچوب توسعه منطقه کلیبر ( آذربایجان شرقی ) به منظور اشتغال زایی بیشتر و تولید با کیفیت بالاست و به روش ” تر” عملیاتی شده و اکنون در حال انجام تست های راه اندازی است. کریم نژاد اظهار داشت: شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران ( ایمپاسکو) در چارچوب سیاست دولت ، مبنی بر توسعه مناطق کمتر توسعه یافته و افزایش اشتغال زایی نسبت به جذب سرمایه گذار بخش خصوصی به منظور استخراج و فروش معادن و راهبری مجتمع های تابعه خود اقدام کرده است.

به گفته وی ، ایمپاسکو در این روش علاوه بر صیانت از منافع دولت به روش حفظ مالکیت واحد های معدنی، موجب می شود وضعیت اقتصادی مجتمع ها بهبود یافته و فعالیت های توسعه ای و افزایش تولید توسط بخش خصوصی منجر به اشتغال زایی بیشتر و جذب نیروی انسانی جدید می شود.

معاون بهره برداری و اکتشاف ایمپاسکوخاطرنشان کرد: مجتمع نفلین سینیت کلیبر در چارچوب راهبری ایمپاسکو سال ۱۳۹۶ به بخش خصوصی واگذار شد و تعداد نیروی انسانی مجتمع در زمان واگذاری ۴۶ نفر بوده که برای سرمایه گذاری به عمل آمده توسط راهبر سال ۱۴۰۰ به ۹۰ نفر افزایش یافت.

وی در ادامه افزود: طبق اصل ۴۴ قانون اساسی بخش دولتی منع سرمایه گذاری داشت و با برنامه واگذاری دو هدف را دنبال می کرد ، یکی رعایت قانون و دیگر بستر سازی برای مشارکت بخش خصوصی بود.

آمارهای اعلامی حاکی است، میزان تولید کنسانتره نفلین سینیت در سال گذشته به رقم حدود ۷۸۰۰ تن رسید و میزان محصول فروخته شده حدود ۷۴۰۰ تن بود.

کریم نژاد یاداور شد: کیفیت بالای محصول تولیدی در قالب طرح ۴۰ هزارتنی ، کاهش باطله را به دنبال دارد و بالا بودن بازدهی تولید، سبب کاهش گردوغبار ناشی از فرآوری می شود و این امر از مزایای طرح محسوب می شود که جذب بیشتر مشتریان داخلی و خارجی را هم بدنبال خواهد داشت.

وی افزود: راهبر مجتمع با انجام برخی اصلاحات در خطوط قدیم توانسته دانه بندی و کیفیت محصول تولیدی را برابر با انتظارات بازار هدف ، ارتقا بخشد. گفتنی است مجتمع نفلین سینیت کلیبر در استان آذربایجان شرقی در کیلومتر ۲۰ جاده کلیبر به اهر واقع شده است.

اولین تولیدکننده فولاد ایران، جایزه برنامه‌ریزی را دریافت کرد

همزمان با روز ملی روابط عمومی و ارتباطات، نخستین «جشن ملی روابط عمومی» و بیستمین دوره جایزه صنعت روابط عمومی ایران توسط انجمن های مختلف حوزه روابط عمومی با حضور سعیدرضا عاملی دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی و جمعی استاتید، متخصصان، مدیران و کارشناسان عرصه روابط عمومی و ارتباطات از سراسر کشور، سه شنبه بیست و هفتم اردیبهشت ماه در تالار وحدت برگزار شد.

به گزارش جهان معدن به نقل از روابط عمومی ذوب آهن اصفهان، در این آیین که با تقدیر از فعالان و پیشکسوتان روابط عمومی کشور همراه بود، جایزه برنامه ریزی به علیرضا امیری مدیر روابط عمومی ذوب آهن اصفهان به عنوان اولین تولید کننده فولاد در ایران، اهدا شد.

علیرضا امیری با تبریک این موفقیت به کارکنان تلاشگر روابط عمومی ذوب آهن اصفهان به خبرنگار ما گفت: بدون تردید نقش کلیدی صنعت فولاد در رشد و توسعه بخش های گوناگون جامعه اعم از اقتصاد، اشتغال، عمران، خودکفایی و … انکار ناپذیر است. متخصصان روابط عمومی با تعریف استراتژی های به روز و بهره گیری از ابزارهای متنوع، ضمن اطلاع رسانی دستاوردهای بنگاه های صنعتی، چالش ها و فرصت های پیش روی تولید و توسعه آن ها را برای گروه های مختلف ذینفعان تبیین می نمایند.

وی افزود: روابط عمومی ذوب آهن اصفهان با انتشار هفته نامه آتشکار و ماهنامه تخصصی فولاد از دهه ۴۰، انتشار کتاب به منظور مکتوب نمودن خاطرات و تجربیات بنیانگذاران اولین صنعت فولاد کشور به عنوان یک سند ماندگار برای انتقال دانش به نسل های آینده و همچنین ثبت و ضبط خاطرات شهدا، جانبازان و ایثارگران، حضور فعال در شبکه های اجتماعی و نمایشگاه های داخلی و خارجی، ساخت مستند با موضوعات متنوع، برگزاری برنامه های فرهنگی و اجتماعی، تعامل با جامعه پیرامون و … همواره تلاش داشته است ارتباط دو سویه با مخاطبان را حفظ و توسعه دهد.

مدیر روابط عمومی ذوب آهن اصفهان تصریح کرد: این شرکت با ایجاد و نگهداری ۱۶ هزار و پانصد هکتار فضای سبز که عمده به صورت دیم آبیاری می شود، احداث بیمارستان شهید مطهری به منظور خدمت رسانی به مردم شهرستان و کشور، احداث باشگاه فرهنگی ورزشی در راستای ایجاد روحیه شادابی و نشاط در نسل جوان و برگزاری مسابقات ملی و بین المللی، احداث شهر بزرگ فولادشهر، اشتغالزایی گسترده از بدو تاسیس تاکنون، تولید محصول استراتژیک ریل در گستره خاورمیانه و … در زمینه عمل به مسئولیت های اجتماعی همچون ستاره ای درخشان در سپهر صنعت ایران می درخشد.

شایان ذکر است در این جشن از کتاب های ارزشمند روابط عمومی متاورس و روابط عمومی و مدیریت بحران نیز رونمایی شد.

شناسایی ظرفیت های زنجیره ارزش استخراج بوکسیت و افزایش تولید آلومینا و آلومینیوم

با هدف شناسایی ظرفیت های زنجیره ارزش استخراج بوکسیت و به منظور افزایش تولید آلومینا و آلومینیوم "اولین همایش بوکسیت، آلومینا، آلومینیوم و توسعه پایدار" آغاز به کار کرد.

به گزارش جهان معدن؛ این همایش با حضور مهندس وجیه الله جعفری معاون وزیر صنعت، معدن و تجارت و رئیس هیات عامل سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی، مهندس تورج زارع مدیرعامل شرکت آلومینای ایران، دست اندرکاران، کارشناسان، متخصصان و فعالان صنعت آلومینیوم کشور صبح امروز برگزار شد.

بر اساس این گزارش تامین پایدار بوکسیت و توسعه زنجیره ارزش آلومینا و آلومینیوم، بررسی وضعیت ذخایر بوکسیت در ایران و چالش های تامین مواداولیه آن و ارائه روش‌های نوین اکتشاف استخراج و فرآوری بوکسیت سازگار با محیط زیست از مهمترین محورهای این همایش است.

همچنین استفاده از فناوری‌های نوین دوستدار محیط زیست در تولید آلومینا و آلومینیوم، بررسی مسئولیت اجتماعی شرکت های معدنی در اثرگذاری محورهای توسعه پایدار و راهکارهای بهینه سازی مصرف انرژی در زنجیره تولید آلومینیوم از دیگر محورهای برگزاری این همایش است.

نقش آلومینا و آلومینیوم در توسعه صنایع پایین دستی، شرکت آلومینای ایران محور توسعه اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی منطقه و بررسی آخرین وضعیت آلومینیوم به عنوان فلز استراتژیک در قرن ۲۱ از دیگر محورهای برگزاری این همایش با حضور دست اندرکاران و متخصصان صنعت آلومینیوم اعلام شده است.

در این همایش همچنین ظرفیت های شرکت آلومینای ایران و آماده سازی بسترهای موردنیاز برای فعالان این حوزه به منظور هم افزایی بیشتر و فرصت های فراروی صنعت آلومینیوم و رفع موانع موجود برای تحق توسعه پایدار نیز از دیگر مواردی است که در این رویداد مهم مورد بحث و بررسی قرار گرفت.

برندسازی صبانور از طریق ارتقاء کیفیت و راندمان تولید

دکتر اردشیر سعدمحمدی، مدیرعامل «ومعادن» در ادامه بازدید از واحدهای تولیدی و طرح‌های توسعه شرکت صبانور، از مجموعه معادن گلالی و باباعلی واقع در غرب کشور بازدید کرد و از نزدیک در جریان فعالیت‌های درحال‌انجام این دو معدن مهم قرارگرفت.

به گزارش جهان معدن به نقل ازروابط‌عمومی شرکت سرمایه‌گذاری توسعه معادن و فلزات، مدیران عامل شرکت‌های صبانور، تجلی توسعه معادن و فلزات و نیز معاونین هلدینگ «ومعادن» در کنار جمعی از مسئولین این شرکتها دکتر سعدمحمدی را در این بازدیدها همراهی می‌کردند.

قابل‌ذکر است محدوده معادن باباعلی در ۳۵ کیلومتری شهر همدان واقع‌شده و دارای ۵ آنومالی است که درحال‌حاضر دو آنومالی آن درحال استخراج بوده و دارای حدود ۴ میلیون تن ذخیره قطعی است که سقف تناژ استخراجی سالانه آن ۶۰۰،۰۰۰ تن است.

همچنین محدوده معادن گلالی در ۲۸ کیلومتری شهرستان قروه (استان کردستان) واقع شده که دارای دو آنومالی فعال است. این محدوده دارای حدود ۱۸ میلیون تن ذخیره قطعی بوده و سقف تناژ استخراجی سالانه آن ۵۰۰،۰۰۰ تن است.

در ادامه سفر، مدیرعامل «ومعادن» و همراهان به ترتیب از کارخانه گندله سازی همدان، ذوب آهن غرب و کارخانه کنسانتره همدان بازدید نموده و ضمن استماع گزارش مسئولین این واحدها، در خصوص وضعیت تولید، چالش ها و طرح‌های توسعه آن‌ها به بحث و تبادل‌نظر پرداختند.

آموزش، پژوهش، آینده‌نگری و اقدام به موقع؛ لازمه توسعه است

مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری توسعه معادن و فلزات ضمن سپاس و قدردانی از مدیران، کارشناسان و کارگران مجموعه واحدهای تولیدی تحت پوشش صبانور اظهار امیدواری کرد؛ با پیش‌بینی تمهیدات لازم، امکان رشد قابل توجه تولیدات آنها فراهم شود.

دکتر سعدمحمدی بر انجام کار پژوهشی در زمینه فرآوری محصولات در جهت افزایش کمی و کیفی تولید واحدها تاکید کرد. وی آینده‌نگری و اقدام به‌موقع در خصوص توسعه زیرساخت‌ها مانند تأمین برق و آب مورد نیاز را لازمه توسعه صنعت دانست و افزود: مسیر پیشرفت و توسعه شرکت صبانور با برندسازی از طریق ارتقاء کیفیت و راندمان تولید میسر می‌شود. وی گفت: به عنوان سرمایه گذار، ضمن تقدیر از تمامی تلاش‌های صورت‌گرفته، انتظار داریم با توجه به پتانسیل بالایی که در نیروهای جوان و متخصص صبانور وجود دارد و استفاده بهینه از منابع موجود، بیش از گذشته شاهد رشد و پویایی این مجموعه باشیم.

مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری توسعه معادن و فلزات همچنین بر بازنگری در طراحی کارخانه و ارزیابی فرآوری باطله ها برای رشد راندمان و سودآوری مجموعه تاکید کرد.

وی در پایان خاطر نشان کرد: این مهم است که در هر جایگاهی هستیم، نقش خود را در تولید و ارتقاء درآمد ناخالص ملی، در حد توان و امکانات خود ایفا کنیم. توفیق در خدمت رسانی به مردم، رساندن منافع به ایشان و توسعه تولید و اشتغال در کشور از بزرگترین ارزش‌های الهی است که باید قدر بدانیم و در راستای انجام وظایف خود به‌خوبی حرکت‌کنیم.

دکتر سعدمحمدی با اشاره به تغییر پرسرعت فن‌آوری در جهان، اهمیت روزافزون برنامه‌ریزی برای آموزش‌های فنی و حرفه‌ای روز دنیا و ارتقاء دانش و مهارت کارکنان تمامی شرکت‌های گروه را برای بهبود شرایط کار یادآور شد.