محمد جواد شیخ رئیس هیات مدیره صندوق بازنشستگی شرکت مس در پی تغییر اساسنامه صندوق در خصوص جزییات این موضوع اطلاعیه ای صادر کرد.

به گزارش جهان معدن به نقل ازمس پرس، متن اطلاعیه به شرح ذیل است:

با پیگیری بازنشستگان معزز شرکت ملی مس برای ساماندهی صندوق و تبدیل ساختار صندوق به امور بازنشستگی، جلسه مشورتی 17/2/1399 با موضوع امور شدن صندوق در دفتر مشاور وزیر کار برای بررسی مسیر قانونی برگزار شد و خواسته‌ها و دغدغه‌های بازنشستگان با حضور معاون مالی اقتصادی وقت شرکت مس(آقای دکتر مهرانی) ذکر گردید. در واقع خواسته شرکت مس، اخذ مجوز وزارت کار برای اصلاح اساسنامه شرکت مس بود چون بیمه بازنشستگی در اساسنامه شرکت مس عنوان نشده بود و سازمان بورس نیز ،امور شدن صندوق را منوط به مجوز وزارت کار می دانست این جلسه برگزار شد تا مسیر اخذ مجوز روشن شود. آقای دکتر باقری بعنوان مشاور دفتر بیمه ای وزارت کار تاکید داشتند که نهادهای نظارتی مانند سازمان بازرسی و دیوان محاسبات پیگیر قانون جامع رفاه و تامین اجتماعی و همچنین اصلاح اساسنامه صندوق مس هستند و هرگونه مجوزی را در ذیل قانون جامع رفاه میدانستند و صورتجلسه ای که امضا شد مسیر اخذ مجوز را روشن می‌کرد. در جلسه مذکور در رابطه با دیدگاه شرکت مس نسب به ماده 17 بر اساس نامه 28/10/ 1398 بحث و بررسی شد و مقرر شد فصل الخطاب و مقیاس عمل "قوانین و مقررات مربوطه " باشد و در همان جلسه نیز گفته شد که از نظر دایره حقوقی ، شرکت مس مشمول قانون مورد نظر نمی باشد.متعاقباً مقرر شد که شرکت مس مکاتبه و درخواست رسمی خود را مجددا اعلام نماید.

متعاقباً در جلسه هیات مدیره شرکت مس جمع‌بندی شد که مجوز لازم از وزارت کار برای اصلاح اساسنامه شرکت مس برای درج اداره امور بازنشستگی صادر شود تا صندوق به صورت امور(نه ساختار صندوقی) اداره شود و مدیرعامل مس نامه ای تنظیم و دیدگاه رسمی شرکت مس را منعکس و هرگونه مشمولیت شرکت مس بعنوان شرکتهای مشمول ماده 17 را رد نماید که این مکاتبه در نامه شماره 1435/11/ص/99 مورخ 29/2/1399 اعلام گردید. بازگشت به نامه مدیرعامل مس به مدیرکل دفتر بیمه ای وزارت کار، ایشان نیز خطاب به نامه مدیرعامل شرکت مس(بازگشت به نامه شماره 2135/11/ص /99 مورخ 19/3/1399) به شرح تصویر پیوست پرداخته است و مجوز امور شدن صندوق و اصلاح اساسنامه شرکت مس را بلامانع دانسته و به دلیل ملاحظات قانونی حاکم بر خود،بر الزامات قانونی تاکید داشته است.

در تاریخ 23/10/1399 مجددا جلسه‌ای با حضور مدیرعامل صندوق مس در رابطه با اساسنامه صندوق در وزارت کار تشکیل و موارد لازم مورد بحث و بررسی قرار گرفت و مجددا صورتجلسه‌ای توسط مدیرکل دفتر بیمه ای به صندوق ارسال گردید که نشان میدهد در تاریخ مذکور، امکان تصمیم گیری یا جلب رضایت مس فراهم نشده بود. در واقع هیچ گونه مستمسکی له و علیه شرکت و صندوق به دلیل جلسات یاد شده و مکاتبات صورت گرفته وجود نداشته و تصویب اساسنامه جدید صندوق در تاریخ 5/12/1400 توسط شورای عالی رفاه و دولت به اقدامات جلسه مشورتی مورخ 17/2/1399 مربوط نبوده است و هرگونه ایجاد شائبه و نسبت دادن ناصواب به جلسه مذکور صحیح نبوده است اینجانب همواره منافع بازنشستگان را از ابتدای قبول مسئولیت تاکنون مد نظر داشته ام و دارم. ضمنا این اقدام را خطای کارشناسی وزارت رفاه و انتقال آنرا فاقد توجیه اجتماعی و اقتصادی دانسته و صرف نظر از موضوعات مطروحه در فضای مجازی خواستار اصلاح آن و احترام به دغدغه بازنشستگان و تبدیل وضعیت فعلی به امور بازنشستگی می‌دانم.

کانون بازنشستگان شرکت ملی مس در خصوص اخبار مطرح شده در زمینه تغییر اساسنامه صندوق بازنشستگی مس خطاب به بازنشستگان شرکت مس اطلاعیه ای صادر کرد.

به گزارش جهان معدن به نقل ازمس پرس، متن اطلاعیه به شرح زیر است:

بسم الله الرحمن الرحیم

و لا حول ولا قوه الا باالله العلی العظیم

و سیعلمون الذین ظلموا ای منقلب ینقلبون

باسلام و احترام

دوستان و همکاران محترم، بازنشستگان معزز صندوق بازنشستگی صنایع مس ایران

پیرو نامه منتشر شده مبنی بر تغییر اساسنامه موسسه صندوق بازنشستگی صنایع مس ایران توسط وزارت تعاون ، رفاه و تامین اجتماعی و تصویب آن توسط شورای عالی رفاه و تامین اجتماعی، موارد ذیل جهت تنویر افکار به استحضار میرسد:

قانون ساختار نظام جامع تامین اجتماعی در سال 1383 تصویب و ابلاغ گردید. بر اساس ماده 17 این قانون، وزارت رفاه مکلف شده بود طی یکسال اساسنامه همه صندوقهای بازنشستگی را بنحوی اصلاح نماید که نصف بعلاوه یک اعضای هیئت امنای همه صندوقهای بازنشستگی توسط وزیر رفاه پیشنهاد و پس از تصویب شورایعالی رفاه و تامین اجتماعی مرکب از ریاست جمهور و برخی از وزرا و معاونین ایشان انتخاب شوند. این موضوع عملاً اختیار و مدیریت همه صندوقهای بازنشستگی را به وزارت رفاه منتقل میکرد. لذا صندوقهایی که خودگردان و یا مورد تولیت و حمایت مالی سازمانها و نهادهای سودده بودند و بهر حال نیازی به بودجه عمومی دولت نداشتند، این قانون منجمله ماده 17 آنرا اجرا نکردند.

- متاسفانه در تاریخ 17 / 2 / 1399 آقایان دکتر مهرانی و دکتر شیخ از طرف شرکت ملی صنایع مس ایران و صندوق بازنشستگی و آقایان سالاری٬ اسماعیل بیگی و شیرین بار از طرف کانون بازنشستگان صنایع مس ایران در جلسه ای با حضور نمایندگان وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی صورتجلسه ای امضا نمودند که در بند 2 آن موافقت خود را با تغییر اساسنامه موسسه صندوق بازنشستگی مس وفق ماده 17 قانون ساختار نظام جامع رفاه و تامین اجتماعی مصوب 1383 اعلام نمودند .

َ پس از اعتراضات نمایندگان واقعی و دلسوز بازنشستگان، در تاریخ 1399/02/29 نامه ای در جهت کان لم یکن نمودن صورتجلسه مذکور به وزارت رفاه نوشتند ولی با توجه به جریانات بعدی ، بنظر میرسد این نامه بلااثر بوده است و صورتجلسه مذکور ، مستمسک اقدامات بعدی وزارت رفاه برای اجرای ماده 17 بوده است

- در تاریخ 5/ 12 / 1400 شورای عالی رفاه و تامین اجتماعی اساسنامه تغییر یافته صندوق بازنشستگی صنایع مس ایران بر اساس این قانون را با امضای رئیس جمهور و مهر دبیرخانه شورا تصویب می نماید‌، در حالیکه کسی از صندوق مس و شرکت ملی صنایع مس ایران و کانون بازنشستگان مس در جلسات منجر به شکل گیری این اساسنامه شرکت نکرده و

و تمامی آقایان و مدیران فعلی و قبلی ذیربط ، از آن اظهار بی اطلاعی می نمایند!

لذا با توجه به اینکه این تغییر اساسنامه و اعمال تولیت وزارت رفاه بر صندوق مس ، میتواند منجر به تثبیت شخصیت حقوقی موسسه صندوق بازنشستگی مس و مانع جدی برای تبدیل شدن آن به امور ایجاد نماید، کانون بازنشستگان صنایع مس به جامعه شریف بازنشسته مس اطمینان میدهد با طلب یاری از خداوند متعال و دلگرمی از پشتیبانی شما عزیزان،کانون بازنشستگان صنایع مس ایران حداکثر تلاش خود را برای چاره جویی و رفع این مشکل و تکمیل فرایند امور شدن بعمل خواهد آورد.

والعاقبه للمتقین

کانون بازنشستگان صنایع مس ایران 10/ 6 / 1401