15 ارديبهشت 1403
RSSFacebookTwitterLinkedinDiggYahooDelicious

ضرورت ساماندهی شرکت‌های تابعه و مولدسازی اموال صندوق بازنشستگی مس/دغدغه‌های‌ بازنشستگان عزیز باید رفع شود

مدیرعامل شرکت ملی مس ایران بر لزوم مولدسازی اموال و دارایی‌ها، انسجام در سیاست‌گذاری‌ها و ساماندهی امور شرکت‌های تابعه صندوق بازنشستگی مس تاکید کرد و گفت: دغدغه‌های‌ بازنشستگان عزیز نیز باید رفع شود.

به گزارش جهان معدن و به نقل  از مس پرس، دکتر حسین مدرس خیابانی در نشستی با مدیرعامل، اعضای هیأت مدیره و معاونان موسسه صندوق بازنشستگی مس اظهار کرد: موضوع مولد سازی اموال و دارایی‌های صندوق با تشکیل بانک اطلاعاتی و پیگیری موضوعات آن‌ها منجر به سودآوری و اطمینان از تحقق اهداف و برنامه‌ها در آینده خواهد شد.

 

وی بر ضرورت استقرار حاکمیت شرکتی و ایجاد انسجام و یکپارچگی در سیاست‌گذاری‌های صندوق بازنشستگی و سیاست‌های کلان شرکت ملی صنایع مس ایران تاکید کرد و ادامه داد: ساماندهی امور شرکت‌های تابعه می‌تواند به افزایش سودآوری و ارزش آفرینی آن‌ها از طریق ارتقای کارایی عملیاتی، کاهش هزینه‌ها، بهبود مدیریت ریسک و استفاده از فرصت‌های جدید برای رشد منجر شود.

مدیر عامل شرکت ملی صنایع مس ایران با اشاره به اهمیت سودآوری شرکت‌های زیرمجموعه صندوق، بر لزوم رعایت الزامات کمیسیون معاملات، تدوین آیین‌نامه‌های مرتبط و نظام‌مند شدن فرآیندهای این شرکت‌ها در چارچوب بودجه ابلاغی به عنوان راهکارهایی برای دستیابی به این هدف تاکید کرد.

وی بیان کرد: باید به طور مستمر عملکرد شرکت‌های تابعه را رصد و ارزیابی کرد و در صورت نیاز، در برنامه‌ها و فرآیندها تجدید نظر شود.

نشست خبری رئیس هیات‌مدیره فولاد خوزستان با اصحاب رسانه برگزار شد

رضا طاهری رئیس هیات‌مدیره فولاد خوزستان در نشست خبری که با حضور فعالان رسانه عرصه صعنت فولاد، در غرفه فولاد خوزستان برگزار شد، از مزیت‌های رقابتی این شرکت نسبت به سایر رقبا سخن گفت و اظهار داشت: شرکت فولاد خوزستان ظرفیت تولید سالانه چهار میلیون تُن شمش فولادی بیلت، بلوم و اسلب را دارد. از مهم‌ترین ویژگی‌های این کارخانه، دسترسی به آب‌های آزاد (مزیت صادراتی)، دسترسی به حامل‌های انرژی، حمل و نقل جاده‌ای، حمل و نقل دریایی و از همه مهم‌تر نیروی انسانی متخصص است.

  محصولات این شرکت از ابتدا طراحی بر پایه صادرات  تولید می‌شد.

 

به گزارش جهان معدن و به نقل از روابط عمومی فولاد خوزستان ؛ رئیس هیات‌مدیره فولاد در پاسخ به سوالات یکی از خبرنگاران در مورد ویژگی‌های محصولات این شرکت و اقبال جهانی گفت:  فعالیت مستمر در بازار بین‌المللی مستلزم‌ تولید محصول باکیفیت و با توجه به نیاز مشتری است. از طرفی تحویل به موقع و عمل به تعهدات در زمان عقد قرارداد، باعث می‌شود، مشتری همواره در کنارتان باشد. صادرات ارتباط دائمی تولید کننده و یا صادر‌کننده با مصرف کننده یا خریداران بین المللی از طریق ارائه کالا و خدمات قابل رقابت است. علاوه بر تولید محصول باکیفیت و بر اساس‌ سفارش مشتری، فرآیند سفارش تا تحویل محصول در شرکت فولاد خوزستان به صورت یکپارچه از سوی کارشناسان این مجموعه رصد می‌شود.

طاهری در پاسخ به سوال دیگری تحلیل نیاز بازار با در نظر گرفتن بازه‌های زمانی را یکی از فاکتورهای موفقیت‌های مجموعه فولاد خوزستان دانست و افزود: پیش‌بینی‌ صحیح بازار و رصد نیاز مشتری در کنار درک جو قالب، مواردی هستند که مشتریان را به سوی فولاد خوزستان سوق می‌دهد. شناسایی الزامات قانونی برای صادرات و ورود به بازار بین‌الملل، شناسایی و شناساندن خود به محیط بازار، توجه جدی به آموزش نیروی انسانی متخصص، شناسایی انتظارات مشتریان از نظر نوع محصول، قیمت، کیفیت، تحویل به موقع، افتتاح حساب‌های ارزی در بانک‌های داخلی و بین‌المللی، ارائه روش‌های متنوع پرداخت به مشتریان، انعقاد قراردادهای کوتاه مدت و بلند مدت با مشتریان و واسطه‌های معتبر بین‌المللی موارد دیگری هستند که فولاد خوزستان را نسبت به دیگر شرکت‌ها متمایز می‌کند.

رئیس هیات‌مدیره صادرات شمش فولاد خوزستان به ۲۸ نقطه جهان را نطقه عطف دانست و در ادامه گفت: تا به امروز محصولات فولادی به بیست و هشت کشور جهان و با گستره‌ی ۵ قاره صادر می‌شود. کشورهای حاشیه خلیج‌فارس، آسیای میانه و کشورهای شرق اروپا، آمریکا مرکزی، مقصد محصولات این شرکت هستند. برنامه صادراتی که از سال گذشته در نظر گرفته شده، گسترش بازارهای صادراتی و شناسایی مشتریان جدید است.

طاهری در پایان از راه‌اندازی کارخانه زمزم سه و نقش جدید مجموعه فولاد خوزستان در بازیگردانی آهن اسفنجی کشور خبر داد و افزود: توسعه و به‌روزرسانی تجهیزات راهبردی است که همواره در فولاد خوزستان مورد توجه قرار دارد. آهن اسفنجی یکی از محصولات راهبردی زنجیره فولاد است. کارخانه مگامدول آهن اسفنجی با فناوری ایرانی و تکیه بر توان داخلی سال گذشته به بهره‌برداری رسید. محصول این کارخانه با خلوص ۹۳ درصد، در کیفیت جهانی تولید می‌شود. حجم تولید کارخانه زمزم سه به مقداری است که علاوه بر تامین نیاز شرکت فولاد خوزستان و دیگر شرکت‌های داخلی، قابلیت صادرات را دارد. با تولید کارخانه زمزم سه، ایران و فولاد خوزستان در میان بازیگران تاثیرگذار بازار آهن اسفنجی جای می‌گیرد و به نوعی در میان  تعیین‌کنندگان قیمت و نیاز بازار جای می‌گیرد.

بحران عرضه، مس را صعودی کرد

مس در حالی به کانال ۱۰‌هزار دلار به ازای هر تن نزدیک می‌شود که افزایش تقاضا در مقابل بحران عرضه قرار گرفته است و از طرفی موجودی انبارها در حال کاهش است. ادامه این شرایط موجب می‌شود که فلز سرخ در تنگنای جدی قرار گیرد و همچنین باعث جهش قیمت این فلز اساسی در بازارهای جهانی شده است.

به گزارش جهان معدن، قیمت مس در بازارهای جهانی در حالی به سطح 10‌هزار دلار به ازای هر تن رسیده است که نگرانی‌ها درخصوص تقاضا همچنان پابرجاست و این قیمت مس طی دوسال گذشته بالاترین سطح برای این فلز سرخ به حساب می‌‌‌آید. در چنین شرایطی سرمایه‌گذاران همچنان بر این باورند که معدنچیان بزرگ تولیدکننده مس در جهان که در حال حاضر با توجه به مشکلات موجود در این صنعت دست از فعالیت برداشته‌‌‌اند، با ادامه این وضعیت و افزایش میزان تقاضاها بر مشکلات این معادن اضافه خواهد شد و در نتیجه این صنعت در ادامه با معضل جدی‌‌‌تری مواجه خواهد شد.  با توجه به روند رو به رشد اقتصاد چین طی روزهای گذشته، بازارهای فلزات اساسی افزایشی بودند و در این میان مس با قیمت 9‌هزار و 998دلار به ازای هر تن به بالاترین قیمت دوسال اخیر خود رسید.

 

نشانه‌‌‌های بهبود فعالیت‌‌‌های تولیدی در چین و ایالات‌متحده موجب تقویت بازار فلزات شد. هرچند تنش‌‌‌های ژئوپلیتیک و همچنین عدم‌اطمینان مجدد در زمینه سیاست‌‌‌های پولی در هر لحظه می‌‌‌تواند روند این مسیر صعودی را معکوس کند و فلزات اساسی در سراشیبی قیمتی بیفتند. اوج‌‌‌گیری قیمت مس در ابتدا با انبوهی از اختلالات در معادن بزرگ آغاز شد که باعث شد واحدهای ذوب برای یافتن منابع تامین‌‌‌کننده مس جایگزین تلاش کنند و به نوعی به تکاپو افتاده بودند. در این بین تقاضای فصلی در چین در پایین‌‌‌ترین سطح بود که این موضوع نیز به کاهش تقاضا در بازار جهانی دامن زد، اما امیدهایی وجود دارد که نشان از آن دارد که بازگشت آزمایشی فعالیت واحدهای تولیدی مجددا میزان تقاضا را افزایشی کند.

در حال حاضر تعطیلی معادن بزرگ مس در دنیا به دلیل انتقال انرژی و تجهیزشده به فناوری هوش مصنوعی اتفاق افتاده است.  تحلیلگران سیتی طی یادداشتی اعلام کردند که مسیر رو به جلوی مس به داده‌‌‌هایی بستگی دارد که توسط پایه‌‌‌های فلزی منفرد هدایت می‌شود. چشم‌‌‌انداز سه‌ماهه بازار جهانی فلزات نشان از آن دارد که مس به همین مسیر صعودی ادامه خواهد داد، در حالی که سایر فلزات اساسی عقبگرد خواهند کرد و در مسیر کاهش قیمت قرار خواهند گرفت. این افزایش قیمت در شرایطی رخ می‌دهد که سرمایه‌گذاران با سیاست‌‌‌های کاهش نرخ فدرال‌رزرو آمریکا همسو شده‌‌‌اند. جروم پاول هفته گذشته اعلام کرده بود که بانک «بیش از حد انتظار» را برای کنترل تورم درنظر گرفته است.

قیمت مس در روز دوشنبه با رشد 1.1درصدی به کانال 9‌هزار و 998دلار به ازای هر تن رسید که این رقم در روز سه‌‌‌شنبه 22آوریل حدود 1.7‌درصد کاهش را به ثبت رساند.  معاملات آتی مس در یک اصلاح فنی احتمالی به زیر 4.5دلار در هر پوند بازگشت، چراکه معامله‌‌‌گران پس از افزایش شدیدی که مس در اواسط فوریه آغاز کرد، سودهای کلانی را به دست آوردند. همچنین سرمایه‌گذاران برای تولید ارقام PMI از اقتصادهای بزرگ آماده شدند تا تفکر جدیدی در مورد چشم‌‌‌انداز کلی تقاضا داشته باشند. در همین حال، به دلیل همزمانی ریسک عرضه با نشانه‌‌‌هایی از تقاضای قوی، قیمت مس به نزدیکی بالاترین حد در دوسال گذشته رسید.

رکوردشکنی‌های پیاپی فولاد هرمزگان در سال جهش تولید/ احیا مستقیم در خط مقدم رکوردشکنی

تلاشگران فولاد هرمزگان روز پنجشنبه ششم اردیبهشت ماه، در ادامه رکوردشکنی‌های خود در سال جهش تولید موفق به ثبت پنجمین رکورد تولید روزانه آهن اسفنجی در واحد احیا مستقیم به میزان ۶۱۰۸ تن شدند.

به گزارش جهان معدن و به نقل از روابط عمومی فولاد هرمزگان ، رکورد پیشین تولید آهن اسفنجی در تاریخ ۲۲ فروردین ماه به میزان ۶۰۸۶ تن به دست آمده بود.

 

همچنین روز ششم اردیبهشت ماه، مدول A واحد احیا مستقیم بار دیگر رکورد تولید روزانه آهن اسفنجی به میزان ۳۱۲۵ تن به ثبت رساند.

رکورد پیشین این مدول در تاریخ سوم اردیبهشت ماه به میزان ۳۱۰۱ تن ثبت شده بود.

مدیر منابع‌انسانی شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر عنوان کرد: توسعه از گذرگاه آموزش نیروی کار

مدیر منابع انسانی شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر با اشاره به اینکه این شرکت به عنوان بزرگترین نقش‌آفرینان زنجیره فولاد کشور همواره توجه ویژه‌ای به امر آموزش کارکنان داشته است، گفت: آموزش کارا و مستمر، یکی از عوامل موثر بر توسعه منابع انسانی و نیروی کار به عنوان محورهای حیات و رشد سازمان و شرکت ها به شمار می‌آید.

به گزارش جهان معدن و به نقل از روابط عمومی گل گهر ، محمد مسلمی زاده افزود: این موضوع همچنین ارتباط مستقیمی با تعهد و دلبستگی کارکنان و نیروی کار به سازمان دارد. از این رو، شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر رسالت خود را در وهله اول، موضوع توسعه سرمایه‌های انسانی به مفهوم وسعت بخشیدن به دانش، مهارت و نگرش افراد می‌داند که در واقع تداعی‌گر مفهوم شایستگی است.

 

وی ادامه داد: این شرکت به عنوان بزرگترین عرضه‌کننده آهن‌اسفنجی در کشور، با در پیش گرفتن رویکردهای تحول‌محور و به‌روز دنیا، همواره در مسیر رشد و تعالی حرکت کرده است. آموزش‌های کاربردی و حین کار، مکمل دانش تئوری و دانشگاهی محسوب می‌شوند. از این رو، موضوع آموزش نیروی انسانی از جایگاه ویژه‌ای در سیاست‌های کلان برخوردار است.

مسلمی زاده اظهار داشت: شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر با اخذ استاندارد آموزش «ISO 10015:2019»،شایستگی‌های مشاغل سازمان را تدوین کرده است و برنامه‌های آموزشی خود را بر مبنای آن برنامه‌ریزی می‌کند. این شرکت همچنین برنامه‌های متنوعی را در زمینه توسعه منابع انسانی اجرا کرده که از جمله آن‌ها می‌توان به دوره‌های ایمنی و ابتدای فرایند استخدام، دوره‌های کوتاه‌مدت و بلندمدت، تورهای آموزشی تفریحی فصلی، آموزش زبان انگلیسی، خدمات کلینیک مدیران نظیر کوچینگ و منتورینگ، مدرسه تکمیلی مدیریت، مدرسه اشتغال و ... اشاره کرد. امضای تفاهم‌نامه همکاری مشترک با دانشگاه صنعتی شریف و همچنین تصویب احداث ساختمان آموزش متمرکز در گهرپارک با مشارکت شرکت‌های کارفرما در سال جاری، از دیگر اقدامات شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر در این حوزه بوده است.

مدیر منابع انسانی شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر با بیان اینکه یکی از بزرگترین دغدغه‌های حوزه منابع انسانی به طور خاص، کمبود نیروی انسانی متخصص در رشته‌های فنی خواهد بود، ادامه داد: این شرکت نیز با توجه به پروژه‌های بزرگی که در دست احداث دارد، برای جذب نیروی انسانی طی سه سال آینده برنامه‌ریزی جامعی کرده و جذب نیروی تحصیلکرده، بومی، متخصص و سالم را سرلوحه کار خود در حوزه منابع انسانی قرار داده است و برای نگهداشت نیروی انسانی خود اهتمام دارد.

آگهی تجدید مزایده 03/1048 شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر

به گزارش جهان معدن و به نقل از روابط عمومی گل گهر ؛ آگهی تجدید مزایده 03/1048 شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر فروش حدوداً 60 هزار تن لجن آهن اسفنجی

آگهی تجدید مزایده 03/1048 شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر

حضور گروه فولاد مبارکه در ششمین نمایشگاه توانمندی‌های صادراتی ایران

ششمین نمایشگاه توانمندی‌های صادراتی جمهوری اسلامی ایران (ایران اکسپو ۲۰۲۴) به عنوان بزرگترین رویداد صادراتی کشور با حضور گروه فولاد مبارکه ۸ لغایت ۱۲ اردیبهشت در محل دائمی نمایشگاه‌های بین المللی تهران برگزار می‌شود.

به گزارش جهان معدن و به نقل از روابط عمومی فولاد مبارکه ؛ شرکت فولاد مبارکه به همراه شرکت‌های زیرمجموعه خود از جمله شرکت فولاد هرمزگان، هلدینگ آتیه فولاد، شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری و شرکت فولاد توان‌آور آسیا در سالن ۶ این نمایشگاه حضور خواهد داشت.

ضرورت ساماندهی شرکت‌های تابعه و مولدسازی اموال صندوق بازنشستگی مس/دغدغه‌های‌ بازنشستگان عزیز باید رفع شود

مدیرعامل شرکت ملی مس ایران بر لزوم مولدسازی اموال و دارایی‌ها، انسجام در سیاست‌گذاری‌ها و ساماندهی امور شرکت‌های تابعه صندوق بازنشستگی مس تاکید کرد و گفت: دغدغه‌های‌ بازنشستگان عزیز نیز باید رفع شود.

به گزارش جهان معدن و به نقل  از مس پرس، دکتر حسین مدرس خیابانی در نشستی با مدیرعامل، اعضای هیأت مدیره و معاونان موسسه صندوق بازنشستگی مس اظهار کرد: موضوع مولد سازی اموال و دارایی‌های صندوق با تشکیل بانک اطلاعاتی و پیگیری موضوعات آن‌ها منجر به سودآوری و اطمینان از تحقق اهداف و برنامه‌ها در آینده خواهد شد.

 

وی بر ضرورت استقرار حاکمیت شرکتی و ایجاد انسجام و یکپارچگی در سیاست‌گذاری‌های صندوق بازنشستگی و سیاست‌های کلان شرکت ملی صنایع مس ایران تاکید کرد و ادامه داد: ساماندهی امور شرکت‌های تابعه می‌تواند به افزایش سودآوری و ارزش آفرینی آن‌ها از طریق ارتقای کارایی عملیاتی، کاهش هزینه‌ها، بهبود مدیریت ریسک و استفاده از فرصت‌های جدید برای رشد منجر شود.

مدیر عامل شرکت ملی صنایع مس ایران با اشاره به اهمیت سودآوری شرکت‌های زیرمجموعه صندوق، بر لزوم رعایت الزامات کمیسیون معاملات، تدوین آیین‌نامه‌های مرتبط و نظام‌مند شدن فرآیندهای این شرکت‌ها در چارچوب بودجه ابلاغی به عنوان راهکارهایی برای دستیابی به این هدف تاکید کرد.

وی بیان کرد: باید به طور مستمر عملکرد شرکت‌های تابعه را رصد و ارزیابی کرد و در صورت نیاز، در برنامه‌ها و فرآیندها تجدید نظر شود.